Técnico Superior · Ciências Sociais e Humanas
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Ciências Sociais e Humanas). O prazo terminou a 30/06/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma da categoria de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Ciências Sociais e Humanas |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 23/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1417 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
a) Participação na definição, acompanhamento e avaliação de estratégias e medidas de política nos domínios das qualificações e da formação profissional; b) Participação no acompanhamento dos regimes de acesso e exercício de profissões ou atividades profissionais; c) Participação no processo de coordenação da implementação da Diretiva 2005/36/CE; d) Participação no processo de implementação do centro de assistência para as qualificações profissionais.
Requisitos e perfil
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Conhecimentos de inglês, falado e escrito; • Boa capacidade de comunicação, gosto pela mudança e por novos desafios; • Boa capacidade de trabalho em equipa.
Observações
A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (só serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão).
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