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Técnico Superior · Ciências Sociais e Humanas

Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho · Lisboa

Encerrado a 30/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Ciências Sociais e Humanas). O prazo terminou a 30/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeDireção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A mesma da categoria de origem”
HabilitaçõesLicenciatura — Ciências Sociais e Humanas
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado23/06/2026
Prazo de candidatura30/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/1417
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

a) Participação na definição, acompanhamento e avaliação de estratégias e medidas de política nos domínios das qualificações e da formação profissional; b) Participação no acompanhamento dos regimes de acesso e exercício de profissões ou atividades profissionais; c) Participação no processo de coordenação da implementação da Diretiva 2005/36/CE; d) Participação no processo de implementação do centro de assistência para as qualificações profissionais.

Requisitos e perfil

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Conhecimentos de inglês, falado e escrito; • Boa capacidade de comunicação, gosto pela mudança e por novos desafios; • Boa capacidade de trabalho em equipa.

Observações

A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (só serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão).

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