Assistente Operacional

Resumo

Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho procura um trabalhador para Assistente Operacional por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 4 anos de escolaridade (1º ciclo ensino básico). Candidaturas até 02/11/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (4 anos de escolaridade)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Para além das funções previstas no conteúdo funcional da carreira e categoria de assistente operacional, nos termos do n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, o posto de trabalho envolve o exercício das seguintes atividades: a) Conduzir viaturas de serviço, garantindo o transporte seguro de pessoas e bens; b) Zelar pela conservação, limpeza e manutenção básica das viaturas; c) Efetuar verificações regulares ao estado dos veículos (níveis de óleo, água, pressão dos pneus, etc.); d) Assegurar o cumprimento das normas de trânsito e segurança rodoviária; e) Colaborar na carga e descarga de materiais ou equipamentos transportados; f) Preencher registos de utilização das viaturas (quilometragem, consumos, avarias, etc.); g) Transportar e entregar documentos oficiais, correspondência ou encomendas; h) Comunicar eventuais avarias ou necessidades de reparação.

Requisitos e perfil

• Titularidade de escolaridade obrigatória aferida segundo a data de nascimento de cada candidato, nos seguintes termos: a) 4 anos de escolaridade para os candidatos nascidos até 31 de dezembro de 1966; b) 6 anos de escolaridade para os nascidos entre 1 de janeiro de 1967 e 31 de dezembro de 1980; c) 9 anos de escolaridade para os nascidos entre 1 de janeiro de 1981 e 31 de dezembro de 1994; d) 12 anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1995. • Titularidade de carta de condução da categoria B; • Capacidade de cumprir prazos e horários com pontualidade; • Discrição e confidencialidade, especialmente em transporte de documentos ou pessoas; • Cordialidade e bom relacionamento interpessoal; • Capacidade de comunicação clara e eficaz; • Disponibilidade para horários flexíveis e deslocações.

Observações

A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (só serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão).