Técnico Superior
Instituto para o Ensino Superior, I. P. · Lisboa
Resumo
Instituto para o Ensino Superior, I. P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. Candidaturas até 23/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Instituto para o Ensino Superior, I. P. Outros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A auferida na categoria de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 09/10/2026 |
| Prazo de candidatura | 23/10/2026 (faltam 2 dias) |
| Referência | OE202610/0342 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Gestor de Plataformas de Desenvolvimento e Sistemas de Informação.
Requisitos e perfil
Conhecimentos Preferenciais: - Gestão do ciclo de vida de aplicações, plataformas e sistemas de informação; - Levantamento de requisitos, análise funcional, parametrização e melhoria contínua de soluções digitais; - Gestão da integração, qualidade e governação da informação e dos dados; - Coordenação de projetos, fornecedores e equipas envolvidas na operação e evolução dos sistemas; - Conhecimentos das tecnologias de suporte, incluindo bases de dados, desenvolvimento aplicacional, plataformas low-code, gestão de conteúdos e serviços cloud.
Observações
A candidatura deverá ser enviada através do e-mail recursos.humanos@iesuperior.pt e deve incluir, obrigatoriamente, os seguintes elementos: - Curriculum vitae atualizado; - Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias; - Declaração atualizada emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, carreira/categoria de que o candidato é titular, descrição das funções exercidas, posição e nível remuneratório e o correspondente valor remuneratório.
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