Assistente Técnico

Resumo

Instituto para o Ensino Superior, I. P. procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 26/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (12º ano)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Realização das tarefas inerentes ao secretariado de Direção, designadamente: • Garantir suporte técnico à direção, contribuindo para a qualidade dos processos de tomada de decisão, de gestão da informação, de comunicação e de imagem organizacional; • Colaborar na gestão de conteúdos da página web, atualização sistemas de informação; • Colaborar na preparação de apresentações e comunicações; • Prestar apoio administrativo na organização e gestão de agendas, reuniões e deslocações; • Preparação de reuniões; • Secretariar reuniões, elaborar as respetivas atas; • Assegurar a comunicação da Direção com os interlocutores internos e externos, a qual pode ocorrer em língua inglesa; • Organizar e…

Observações

A candidatura deverá ser enviada através do e-mail recursos.humanos@iesuperior.pt e deve incluir, obrigatoriamente, os seguintes elementos: - Curriculum vitae atualizado; - Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias; - Declaração atualizada emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, carreira/categoria de que o candidato é titular, descrição das funções exercidas, posição e nível remuneratório e o correspondente valor remuneratório.