Dirigente intermédio de 3.º grau

Os dirigentes intermédios de 3.º grau, designados por Chefes da Unidade Municipal, têm as competências genéricas previstas no artigo 6.º da citada Estrutura Orgânica, bem como as seguintes competências específicas: a) Estudar, orçamentar e acompanhar a execução de soluções relativas à captação, armazenagem, adução e instalação de redes de abastecimento de água; b) Acompanhar e orientar o serviço do pessoal afeto ao serviço; c) Elaboração e implementação do programa de qualidade de água para consumo humano através da realização de análises e garante da desinfeção da água; d) Apoiar tecnicamente, no âmbito das infraestruturas, o(a) responsável pela prestação de informação nos processos de obras particulares; e) Fiscalização e análise química e bacteriológica das águas; f) Fiscalização e análise química e bacteriológica dos efluentes; g) Prestar informação no âmbito das reclamações dos consumidores; h) Gerir e otimizar os equipamentos e espaços públicos de forma a controlar os custos energéticos; i) Promover a classificação energética dos edifícios municipais; j) Estudar e promover iniciativas que permitam o lançamento de novos aproveitamentos; k) Assegurar a manutenção de todos os equipamentos municipais, no âmbito da eficiência energética; l) Dar assistência à elaboração de estudos e projetos no âmbito da eletrotécnica, correspondentes às necessidades do Município; m) Apreciar pedidos de construção e ampliação da rede pública de eletricidade, pontos de luz e outros, coordenando e controlando a sua execução; n) Assegurar a gestão e exploração do sistema de telecomunicações e energia; o) Assegurar a coordenação e fiscalização das atividades dos operadores públicos ou privados que intervenham ou ocupem o espaço público, com vista à gestão criteriosa do subsolo, de forma a minimizar o impacto negativo das referidas atividades; p) Validar os itinerários proposta pelo prestador de serviços para a coleta e transporte do lixo, varredura e lavagem de ruas, praças, passeios e logradouros públicos; q) Dar apoio a outros serviços que direta ou indiretamente contribuam para a higiene e limpeza públicas; r) Promover a distribuição e colocação nas vias públicas de contentores de lixo, papeleiras e similares; s) Promover e executar os serviços de higiene e limpeza pública; t) Distribuir e controlar os veículos utilizados na limpeza pública; u) Manter e conservar o material de limpeza e controlar o respetivo consumo; v) Assegurar a promoção e a valorização dos espaços verdes; w) Executar tudo o mais que se encontrar relacionado com este serviço e for superiormente determinado.

A - Os constantes no artigo 11º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. D - Os constantes do n.º 3 do art.º 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Pretende-se que os candidatos possuam experiência comprovada nas áreas de atuação do cargo posto a concurso, especialmente no exercício de funções dirigentes. Pretende-se também que disponham de formação profissional adequada e capacidade de definição de objetivos de atuação, de acordo com a missão, os objetivos e os princípios gerais estabelecidos; experiência de planeamento, implementação, acompanhamento e avaliação de projetos; experiência de coordenação de equipas técnicas multidisciplinares; conhecimento das técnicas de planeamento e controlo orçamental. Pretende-se ainda que disponha de capacidade de liderança, facilidade de comunicação e de relacionamento; capacidade de transmitir uma imagem de confiança, de diálogo e de criar empatia nas pessoas; e capacidade de iniciativa e dinamismo.