Técnico Superior · Economia e gestão

A presente oferta destina-se ao exercício de funções na Equipa Multidisciplinar de Coordenação Orçamental, nomeadamente: Apresentar mensalmente a projeção de despesa para o conjunto do programa, incluindo a validação das previsões mensais dos respetivos organismos; Analisar os desvios de execução relativamente ao programado, elaborando para o efeito um relatório trimestral do programa, o qual deve incluir análise dos riscos da execução orçamental para o conjunto do ano; Definir os indicadores de economia, eficiência e eficácia do programa, nomeadamente os respetivos objetivos e metas; Avaliar o grau de realização dos objetivos do programa, incluindo as respetivas medidas de política, atividades e projetos, bem como produzir os relatórios de acompanhamento e controle da execução financeira e material; Propor as alterações indispensáveis ao cumprimento dos objetivos do programa orçamental, tendo em conta as competências definidas na lei; Emitir parecer prévio sobre a inscrição de novas medidas, projetos e reinscrições de projetos, sobre as alterações orçamentais que careçam de autorização do membro do Governo responsável pela área das Finanças ou do membro do Governo da Tutela; Proceder à preparação dos processos para a autorização de assunção de compromissos plurianuais; Acompanhar a elaboração dos orçamentos para o ano n+1 dos vários organismos apoiados pela Entidade Coordenadora e analisar e validar os restantes orçamentos dos organismos do Ministério; Elaborar documentos técnicos de gestão de apoio à execução orçamental.

A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido à Exma. Senhora Presidente do Conselho Diretivo da Agência para o Clima, IP, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@apclima.pt, até ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção expressa «Recrutamento por mobilidade na categoria de Técnico Superior - Código da Oferta BEP». Do requerimento deverão constar os seguintes elementos: • Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, contacto telefónico e o endereço eletrónico; • Habilitações literárias; • Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo de emprego público. O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos digitalizados: a) Currículo profissional detalhado, datado e atualizado; b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas, posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal, bem como a avaliação do desempenho relativa aos dois últimos ciclos avaliativos a que tenha sido sujeito; c) Fotocópia simples e legível dos documentos comprovativos das habilitações literárias; d) Fotocópia simples e legível dos documentos comprovativos das ações de formação profissional frequentadas e relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho, com indicação da entidade que as promoveu, período em que as mesmas decorreram e respetiva duração.