Técnico Superior · Economia e gestão, Ambiente

Exercer as atividades correspondentes às atribuições legais do DPAF, na Unidade de Planeamento e Programação de Fundos, estabelecidas nos Estatutos da Agência para o Clima, I.P., designadamente: • Assegurar o suporte técnico aos processos de programação e reprogramação de fundos nacionais, europeus e internacionais na área do Ministério do Ambiente e Energia, bem como a produção e sistematização dos indicadores; • Elaborar propostas de plano anual de atribuição de apoios e utilização das receitas, bem como do respetivo programa de avisos para apresentação de candidaturas; • Promover a análise integrada da monitorização das políticas e dos investimentos financiados, participando no desenho dos diplomas, critérios específicos, indicadores, metas e na avaliação de impacto; • Apoiar especificamente a identificação e preparação de propostas de políticas e investimentos a enquadrar nos fundos europeus (e.g. Fundo de Modernização) e nacionais (e.g. Fundo Ambiental) na área da energia, nomeadamente: redes (modernização, armazenamento, etc.), energias renováveis (incluindo gases renováveis), descarbonização (transportes, indústria, etc.) e eficiência energética; • Analisar o enquadramento técnico das propostas, incluindo objetivos, tecnologias, custos, resultados esperados, indicadores de realização e contributo para a redução do consumo de energia e das emissões de gases com efeito de estufa; • Colaborar na preparação de instrumentos de apoio, critérios de elegibilidade e seleção, avisos, orientações e documentos técnicos para beneficiários; • Acompanhar a execução física e financeira dos investimentos, verificar resultados e indicadores e produzir informação de suporte à monitorização, avaliação e reporte; • Recolher, tratar e sistematizar dados técnicos e financeiros, elaborar notas, pareceres e relatórios e apoiar a articulação com entidades nacionais e europeias envolvidas na implementação dos fundos.

• Competências técnicas exigidas: Experiência de trabalho em execução, gestão ou acompanhamento de fundos nacionais e/ou europeus; políticas e tecnologias de energia, em especial redes (modernização, armazenamento, etc.), energias renováveis (incluindo gases renováveis), descarbonização (transportes, indústria, etc.) e eficiência energética ; Ferramentas básicas na ótica do utilizador (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet); Experiência em tratamento de bases de dados, ficheiros Excel (conceção, atualização e elaboração de quadros de síntese) e reporte financeiro a entidades. Domínio da língua inglesa (escrito e compreensão). • Competências comportamentais: Análise da informação e sentido crítico; Planeamento e Organização; Trabalho de equipa e cooperação. • Condições de trabalho: Trabalho realizado maioritariamente em gabinete/sala, sentado, com recurso a ecrã e computador. Necessidade de interação com outras entidades nacionais e internacionais (e.g. Comissão Europeia, Banco Europeu de Investimentos). Acesso a dados pessoais e/ou confidenciais, frequente sujeição a situações de pressão/sobrecarga e necessidade de dar resposta a atividades não planeadas.

A candidatura deverá ser efetuada através do envio de: • Requerimento dirigido à Senhora Presidente do Conselho Diretivo da Agência para o Clima, IP; • Declaração comprovativa da titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, onde se inclua o número total de pontos e a última avaliação de desempenho e a posição/nível remuneratório atual. • Certificado(s) de habilitações • Currículo profissional atualizado e assinado Após a submissão da candidatura, ser-lhe-á enviado um recibo de confirmação para o email indicado. Caso não receba, deverá consultar a pasta de correio não solicitado ou SPAM. A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerar corresponderem ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço. A Agência para o Clima, IP assume uma política de incentivo à conciliação da vida profissional e familiar, quer através de horários de trabalho flexíveis, quer através da autorização do regime de teletrabalho.