Técnico Superior · Economia e gestão
Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 10/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E. abriu um recrutamento (contrato individual de trabalho) para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Gestão ou em área similar;). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 10/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Contrato Individual de Trabalho |
|---|---|
| Entidade | Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E. Ministério da Saúde |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Gestão ou em área similar; |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Publicado | 30/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 10/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1829 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
• Elaborar, analisar e gerir indicadores de negócio e de atividade; • Elaborar e produzir relatórios com a análise de indicadores da atividade, identificando e reportando desvios aos KPI’s acordados; • Gerir o processo de monitorização e reporting da atividade, identificando e propondo novas métricas que possibilitem, de forma automatizada, a análise de histórico e de tendências; • Criar e manter atualizadas as fichas técnicas de todos os KPI’s, independentemente do seu estado de maturidade em termos de desenvolvimento; • Atualizar manuais e instruções de trabalho, por forma, a incrementar melhorias na eficiência e eficácia do processo de monitorização e reporting da atividade; • Promover a…
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• Elaborar, analisar e gerir indicadores de negócio e de atividade; • Elaborar e produzir relatórios com a análise de indicadores da atividade, identificando e reportando desvios aos KPI’s acordados; • Gerir o processo de monitorização e reporting da atividade, identificando e propondo novas métricas que possibilitem, de forma automatizada, a análise de histórico e de tendências; • Criar e manter atualizadas as fichas técnicas de todos os KPI’s, independentemente do seu estado de maturidade em termos de desenvolvimento; • Atualizar manuais e instruções de trabalho, por forma, a incrementar melhorias na eficiência e eficácia do processo de monitorização e reporting da atividade; • Promover a realização de sessões para divulgação das análises de indicadores da atividade junto dos vários stakeholders, assegurando o seu envolvimento e acompanhamento; • Atuar como interveniente ativo no desenvolvimento de diversos projetos relacionados com a gestão de serviços TI.
Requisitos e perfil
O que procuramos (Requisitos Obrigatórios) • Licenciatura em Gestão ou em área similar; • Experiência mínima de 3 (três) anos em funções relevantes, designadamente em: o Preparação e análise de relatórios económicos e de gestão; o Apoio na elaboração do budget anual de vendas e despesas; o Elaboração e análise de pricing. • Experiência mínima de 5 (cinco) anos em monitorização e análise de KPI’s estratégicos; • Experiência em ferramentas de análise de dados (Power BI); • Experiência no desenvolvimento de reportes em Business Intelligence; • Formação em LCPA – Lei dos Compromissos e Pagamentos em Atraso. O que valorizamos (Requisitos Preferenciais) • Conhecimentos e experiência na área de…
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O que procuramos (Requisitos Obrigatórios) • Licenciatura em Gestão ou em área similar; • Experiência mínima de 3 (três) anos em funções relevantes, designadamente em: o Preparação e análise de relatórios económicos e de gestão; o Apoio na elaboração do budget anual de vendas e despesas; o Elaboração e análise de pricing. • Experiência mínima de 5 (cinco) anos em monitorização e análise de KPI’s estratégicos; • Experiência em ferramentas de análise de dados (Power BI); • Experiência no desenvolvimento de reportes em Business Intelligence; • Formação em LCPA – Lei dos Compromissos e Pagamentos em Atraso. O que valorizamos (Requisitos Preferenciais) • Conhecimentos e experiência na área de compras na Saúde; • Mais de 1 ano de experiência em: o Gestão e análise de informação financeira e operacional; o Desenvolvimento, manutenção e otimização de dashboards e reports; o Monitorização da qualidade de registo de informação em base de dados; o Planeamento, análise e controlo financeiro; o Análise de indicadores financeiros e preparação de relatórios de apoio à tomada de decisão; o Planeamento de auditorias. • Conhecimentos em: o Contratação Pública; o Análise e Projeção económico-financeira; • Capacidade de comunicar em inglês, oral e escrito.
Observações
Os/As trabalhadores/as desenvolverão a sua atividade profissional em Lisboa. A página https://www.spms.min-saude.pt/recursos-humanos/recrutamento/ é onde pode consultar os processos de recrutamento e oportunidades de emprego existentes na SPMS, E.P.E. Poderá candidatar-se às ofertas de emprego anunciadas através do preenchimento de uma ficha de candidatura eletrónica que a SPMS, E.P.E. disponibiliza sempre que se encontrarem processos de recrutamento a decorrer. A SPMS, E.P.E. assegurará a confidencialidade e sigilo da informação submetida. Referência SPMS: CCS_UGIC_012026
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