Técnico Superior

Os postos de trabalho a ocupar correspondem à carreira de técnico superior, em regime de mobilidade na categoria. Têm como função principal integrar o Secretariado Técnico do PAT 2030, com os seguintes conteúdos funcionais: ? Perfil A: • Propor, implementar e acompanhar as áreas de intervenção transversais de apoio à gestão estratégica do Programa, nomeadamente as decorrentes do suporte à Comissão Diretiva e ao Comité de Acompanhamento; • Propor, rever e acompanhar a implementação do Plano de Formação dos colaboradores do PAT 2030 e dinamizar ações de capacitação e espaços de partilha de conhecimento e de debate visando a melhoria contínua do Programa (incluindo dos membros do Comité de Acompanhamento); • Propor, implementar e acompanhar a Estratégia de Comunicação e Divulgação do Programa e respetivo plano de ação, incluindo animação, manutenção, organização e atualização de conteúdos do website do Programa e redes sociais (incluindo elaboração de notícias sobre a atividade do Programa, newsletter e outros mecanismos de comunicação, designadamente infografias dinâmicas); • Propor, implementar e acompanhar a participação do PAT 2030 em eventos/ iniciativas internas e externas, nomeadamente, reuniões do Comité de Acompanhamento do Programa, reuniões das redes de articulação funcional, capacitação interna e Mostra dos Fundos (stand, programação e animação); • Colaborar na implementação dos instrumentos de gestão, controlo interno e qualidade do Programa que configuram o Sistema de Gestão e Controlo do Programa; • Colaborar nas atividades do Programa, contribuindo para o cumprimento dos seus objetivos. ? Perfil B: • Analisar e aplicar os critérios de seleção previstos nos Avisos para a apresentação de candidaturas (análise de admissibilidade e de mérito); • Verificar a conformidade da despesa declarada pelos beneficiários com a legislação aplicável e com as condições de apoio da operação, através da realização de verificações de gestão, administrativas e no local baseadas, nomeadamente, em modelo de risco; • Acompanhar e validar a boa execução das operações financiadas, designadamente em matéria de realização física e financeira, tendo presente os objetivos e metas contratualizadas com os beneficiários; • Analisar e emitir parecer sobre as propostas de alteração às operações aprovadas e em execução; • Proceder às validações necessárias ao processo de encerramento das operações; • Cumprir os procedimentos previstos no Manual de Procedimentos e metodologia de avaliação dos riscos nas verificações de gestão; • Propor melhorias nos procedimentos internos associados à gestão operacional do Programa e contribuir para uma implementação com rigor e eficiência do sistema de gestão e controlo do Programa; • Colaborar nas atividades do Programa, contribuindo para o cumprimento dos seus objetivos.

Os candidatos devem possuir as seguintes características profissionais: • Capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo; • Capacidade de articulação entre equipas e de interlocução com os trabalhadores da organização; • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas; • Capacidade de inovar, de analisar a informação e de ter sentido crítico; • Conhecimento nas áreas da comunicação institucional, gestão de redes sociais e organização de eventos, incluindo desenvolvimento de projetos de design gráfico, e dinamização de website (Perfil A); • Conhecimentos e experiência na gestão e acompanhamento de projetos financiados por fundos europeus, preferencialmente. Requisitos de Admissão Relação Jurídica: Ser detentor de um contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica: a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.