Dirigente Intermédio de 2º Grau · Engenheiro, Informático

O conteúdo funcional do posto de trabalho publicitado caracteriza-se pelo desempenho das funções definidas no Regulamento n.º 578/2017, de 13 de outubro, conjugado com o disposto no n.º 4 do artigo 9.º do Regulamento de Serviços da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa, publicado no Diário da República n.º 245, 2.ª série, de 21 de dezembro de 2023 (Regulamento n.º 1341/2023). À Divisão de Gestão de Sistemas de Informação compete: a) Definir políticas de segurança que salvaguardem as infraestruturas informáticas e sistema de informação; b) Avaliar e propor soluções técnicas com vista à melhoria da segurança dos dados, infraestruturas e tecnologias de informação; c) Implementar medidas que salvaguardem a segurança e integridade dos dados; d) Monitorizar a aplicação das políticas de segurança; e) Monitorizar preventivamente o regular acesso e utilização dos sistemas de informação; f) Monitorizar a existência de vulnerabilidades de segurança informática nas infraestruturas e tecnologias de informação; g) Desenvolver planos de formação e consciencialização dos utentes para a temática da segurança informática; h) Planear e projetar a arquitetura dos sistemas de informação; i) Assegurar a atualização e manutenção dos sistemas de informação; j) Prestar o apoio técnico de segunda linha na resolução de incidentes do âmbito dos sistemas de informação; k) Garantir a administração de bases de dados centrais da Faculdade.

3. Requisitos Gerais de Admissão: • Trabalhador(es) da Universidade Nova de Lisboa, conforme disposto na primeira parte do n.º 2 do artigo 8.º do Regulamento n.º 578/2017; • Experiência profissional comprovada, no mínimo de 5 anos, em funções de coordenação de equipas de operações, administração de sistemas, redes de comunicações e segurança em ambientes complexos e centro de dados; • Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Informática. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura. 4. Perfil: Experiência em profissional em: • Gestão de equipas de apoio técnico, administração de sistemas, redes de comunicações e segurança; • Definição e implementação de estratégias de tecnologias de informação e segurança informática; • Análise de gestão de risco e gestão de políticas de segurança de infraestruturas informáticas; • Gestão de resposta a incidentes, implementação de medidas de recuperação e continuidade de negócio; • Implementação de medidas com vista à segurança e integridade dos dados; • Desenvolvimento de planos de formação e consciencialização dos utentes para a temática da segurança informática; • Gestão de processos de transformação digital, reestruturação, automatização e consolidação de infraestruturas de tecnologias de informação; • Implementação e gestão de serviços em Cloud; • Produção de documentação técnica de caracterização de infraestruturas e de guias de suporte à equipa de apoio ao utente; • Gestão de infraestruturas em arquiteturas tecnológicas complexas; • Gestão de processos de aquisição, contratos prestação de serviços e bens no âmbito da contratação pública; • Elaboração de relatórios de apoio à decisão, gestão, execução e controlo do orçamental. Requisitos preferenciais: • Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes técnicas identificadas na experiência profissional. Competências: • Capacidade de liderança, gestão de equipas e espírito de cooperação; • Forte autonomia e espírito de iniciativa; • Capacidade de organização, planeamento e compromisso com o serviço; • Capacidade de comunicação.

AVISO DE ABERTURA COMISSÃO DE SERVIÇO NOS TERMOS DO CÓDIGO DO TRABALHO CARGO DE DIREÇÃO INTERMÉDIA DE 2.º GRAU – DIVISÃO DE GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 27/05/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Dirigente Intermédio de 2.º Grau, com contrato de comissão de serviço, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento dos dirigentes da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 578/2017, de 13 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Gestão de Sistemas de Informação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL. 1. Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica. 2. Conteúdo funcional: O conteúdo funcional do posto de trabalho publicitado caracteriza-se pelo desempenho das funções definidas no Regulamento n.º 578/2017, de 13 de outubro, conjugado com o disposto no n.º 4 do artigo 9.º do Regulamento de Serviços da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa, publicado no Diário da República n.º 245, 2.ª série, de 21 de dezembro de 2023 (Regulamento n.º 1341/2023). À Divisão de Gestão de Sistemas de Informação compete: a) Definir políticas de segurança que salvaguardem as infraestruturas informáticas e sistema de informação; b) Avaliar e propor soluções técnicas com vista à melhoria da segurança dos dados, infraestruturas e tecnologias de informação; c) Implementar medidas que salvaguardem a segurança e integridade dos dados; d) Monitorizar a aplicação das políticas de segurança; e) Monitorizar preventivamente o regular acesso e utilização dos sistemas de informação; f) Monitorizar a existência de vulnerabilidades de segurança informática nas infraestruturas e tecnologias de informação; g) Desenvolver planos de formação e consciencialização dos utentes para a temática da segurança informática; h) Planear e projetar a arquitetura dos sistemas de informação; i) Assegurar a atualização e manutenção dos sistemas de informação; j) Prestar o apoio técnico de segunda linha na resolução de incidentes do âmbito dos sistemas de informação; k) Garantir a administração de bases de dados centrais da Faculdade. 3. Requisitos Gerais de Admissão: • Trabalhador(es) da Universidade Nova de Lisboa, conforme disposto na primeira parte do n.º 2 do artigo 8.º do Regulamento n.º 578/2017; • Experiência profissional comprovada, no mínimo de 5 anos, em funções de coordenação de equipas de operações, administração de sistemas, redes de comunicações e segurança em ambientes complexos e centro de dados; • Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Informática. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura. 4. Perfil: Experiência em profissional em: • Gestão de equipas de apoio técnico, administração de sistemas, redes de comunicações e segurança; • Definição e implementação de estratégias de tecnologias de informação e segurança informática; • Análise de gestão de risco e gestão de políticas de segurança de infraestruturas informáticas; • Gestão de resposta a incidentes, implementação de medidas de recuperação e continuidade de negócio; • Implementação de medidas com vista à segurança e integridade dos dados; • Desenvolvimento de planos de formação e consciencialização dos utentes para a temática da segurança informática; • Gestão de processos de transformação digital, reestruturação, automatização e consolidação de infraestruturas de tecnologias de informação; • Implementação e gestão de serviços em Cloud; • Produção de documentação técnica de caracterização de infraestruturas e de guias de suporte à equipa de apoio ao utente; • Gestão de infraestruturas em arquiteturas tecnológicas complexas; • Gestão de processos de aquisição, contratos prestação de serviços e bens no âmbito da contratação pública; • Elaboração de relatórios de apoio à decisão, gestão, execução e controlo do orçamental. Requisitos preferenciais: • Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes técnicas identificadas na experiência profissional. Competências: • Capacidade de liderança, gestão de equipas e espírito de cooperação; • Forte autonomia e espírito de iniciativa; • Capacidade de organização, planeamento e compromisso com o serviço; • Capacidade de comunicação. 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes. Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: • Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho; • Cópia do certificado de habilitações literárias; • Outros documentos relevantes no âmbito do concurso. As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-015-2026-DGSI - nome do candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no Curriculum Vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do Curriculum Vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 12/06/2026 a 19/06/2026 (6 dias úteis). 7. Métodos de seleção: A Comissão de seleção decidiu aplicar como método de seleção a Avaliação Curricular (AC), que visa avaliar a adequação das competências expressas pelo candidato no Curriculum Vitae e outros documentos que façam prova da experiência profissional de cada candidato, relativamente às exigências do cargo. Pode ser eventualmente complementada por entrevista profissional aos candidatos que obtiverem classificação superior a 9,5 valores, caso a comissão de seleção assim o entenda. 8. Posicionamento remuneratório: A correspondente ao cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau, em conformidade com a alínea b) do n.º 2 do artigo 14.º do Regulamento dos Dirigentes da Universidade NOVA de Lisboa. 9. Composição da Comissão de Seleção Presidente: Carlos Manuel Chastre Rodrigues, Subdiretor para o Campus e Infraestruturas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Efetivos: Samuel Renato Jesus Marques Neves, Diretor dos Serviços de Sistemas e Tecnologias de Informação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; João Carlos Antunes Leitão, Professor Associado do Departamento de Informática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Suplentes: Nuno Manuel Ribeiro Preguiça, Professor Catedrático do Departamento de Informática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Eurico José da Silva Cabrita, Subdiretor para a Inovação e Investigação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa