Técnico Superior · Engenheiro, Economia e gestão
Agência para o Clima, I. P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Agência para o Clima, I. P. procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Economia, Economia do Ambiente, Engenharia do Ambiente, Engenharia, Matemática, Matemática Aplicada). O prazo terminou a 30/04/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Agência para o Clima, I. P. Ministério do Ambiente e Energia |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida na origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Economia, Economia do Ambiente, Engenharia do Ambiente, Engenharia, Matemática, Matemática Aplicada |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 28/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/1091 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
A presente oferta destina-se ao exercício de funções no Gabinete de Planeamento e Prospetiva. Competências: Construção de bases e de indicadores, capacidade de análise de estatísticas e indicadores relevantes Capacidade de aplicar metodologias e modelos macroeconómicos incorporando as componentes de clima e de riscos climáticos, ambiente e energia. Interesse pela economia do ambiente, economia digital e teoria de Sistemas e complexidade; Capacidade de sistematização de informação escrita; Capacidade de trabalhar em equipa; Capacidade de organização; Autonomia; Espírito crítico; de flexibilidade e adaptabilidade e de cumprimento de prazos. Funções a desempenhar: a) Promover a análise e…
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A presente oferta destina-se ao exercício de funções no Gabinete de Planeamento e Prospetiva. Competências: Construção de bases e de indicadores, capacidade de análise de estatísticas e indicadores relevantes Capacidade de aplicar metodologias e modelos macroeconómicos incorporando as componentes de clima e de riscos climáticos, ambiente e energia. Interesse pela economia do ambiente, economia digital e teoria de Sistemas e complexidade; Capacidade de sistematização de informação escrita; Capacidade de trabalhar em equipa; Capacidade de organização; Autonomia; Espírito crítico; de flexibilidade e adaptabilidade e de cumprimento de prazos. Funções a desempenhar: a) Promover a análise e monitorização de instrumentos e medidas, colaborando na elaboração de documentos técnicos; b) Coligir, tratar e apresentar informação estatística relevante no apoio às decisões estratégicas do Ministério do Ambiente e Energia e em Clima; c) Coligir, analisar e mapear informação relevante numa lógica de nexo e centrada no impacto a longo prazo; d) Analisar metodologias de avaliação de impactos e participar no desenvolvimento de estudos de avaliação, com recurso a instrumentos e técnicas que permitam a apresentação de propostas/medidas de política;
Observações
A candidatura deverá ser efetuada através do envio de: • Requerimento dirigido à Senhora Presidente do Conselho Diretivo da Agência para o Clima, IP; • Declaração comprovativa da titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, carreira e categoria detidas, bem como a posição/nível remuneratório atual. • Currículo profissional atualizado e assinado. A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerar corresponderem ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço. A Agência para o Clima, IP assume uma política de incentivo à conciliação da vida profissional e familiar, quer através de horários de trabalho flexíveis, quer através da autorização do regime de teletrabalho.
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