Técnico Superior
Polícia Judiciária · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Polícia Judiciária procura 3 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em História e pós-graduação/especialização em Ciências Documentais - Arquivo.). O prazo terminou a 22/04/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Polícia Judiciária Ministério da Justiça |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Correspondente à posição remuneratória em que o/a trabalhador/a se encontra inserido/a. |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em História e pós-graduação/especialização em Ciências Documentais - Arquivo. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 08/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 22/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/0273 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior - Área de Arquivo e Gestão Documental, no âmbito das atribuições do Centro de Documentação e Arquivo da Direção de Serviços de Planeamento, Qualidade e Avaliação (DS-PQA). • Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, as funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à área de gestão documental, da informação e dos arquivos; • Recolher documentação junto das unidades produtoras e organizá-la no arquivo intermédio, procedendo, posteriormente à recuperação da mesma no âmbito de solicitações; • Avaliar e organizar a…
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Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior - Área de Arquivo e Gestão Documental, no âmbito das atribuições do Centro de Documentação e Arquivo da Direção de Serviços de Planeamento, Qualidade e Avaliação (DS-PQA). • Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, as funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à área de gestão documental, da informação e dos arquivos; • Recolher documentação junto das unidades produtoras e organizá-la no arquivo intermédio, procedendo, posteriormente à recuperação da mesma no âmbito de solicitações; • Avaliar e organizar a documentação com interesse administrativo, probatório e cultural; • Descrever documentação e proceder ao respetivo registo em plataformas eletrónicas; • Apoiar o utilizador (interno e externo), orientando-o na pesquisa de informação; • Promover ações de difusão/divulgação do espólio arquivístico; • Apoio às restantes unidades orgânicas da PJ no âmbito da organização e gestão dos seus arquivos, tendo em vista a normalização e implementação de boas práticas de gestão documental; • Executar outras atividades de apoio geral ou especializado (ex.: património histórico/cultural) nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Perfil de competências: • Sentido crítico, iniciativa e autonomia; • Trabalho em equipa e cooperação; • Conhecimentos e experiência em documentação judicial/policial e nas respetivas exigências em termos de proteção de dados pessoais / dever de sigilo; • Experiência na utilização de software de gestão de arquivos históricos, nomeadamente no Archeevo e/ou ATOM; • Experiência na utilização da ISAD(G), ISAAR-CPF, ISDIAH e ODAs; • Experiência na utilização de sistemas de gestão documental através da parametrização de requisitos e planos de classificação de acordo com a MEF (MacroEstrutura Funcional) / PAEIS (Programa Administração Eletrónica e Interoperabilidade Semântica); • Experiência em avaliação de documentos e informação, à luz da MEF/PAEIS, nomeadamente de acordo com a Portaria n.º 315/2023, de 23 de outubro, “Regulamento para a Classificação, Avaliação, Seleção, Eliminação e Conservação da Informação Arquivística produzida pelas entidades integradas na área governativa da justiça no exercício das respetivas funções”.
Requisitos e perfil
DESTINADO A CANDIDATOS COM VÍNCULO DE EMPREGO PÚBLICO COM CONTRATO EM FUNÇÕES PÚBLICAS POR TEMPO INDETERMINADO E JÁ DETENTORES DA CARREIRA / CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR. Métodos de seleção: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, com caráter eliminatório, a que se seguirá uma eventual entrevista de avaliação de competências realizada apenas aos/às candidatos/as pré-selecionado/as.
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