Técnico Superior · Veterinário

Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior (Medicina Veterinária) – no âmbito das atribuições da Unidade de Bem-Estar Animal e Fiscalização Sanitária: Planeamento Estratégico e Controlo de Gestão • Apoiar o/a dirigente na preparação das Grandes Opções do Plano (GOP) e Orçamento e do Plano de Desenvolvimento Estratégico (PDE); • Monitorizar, acompanhar e reportar dados para o Plano de Desenvolvimento Estratégico; • Registar, analisar e reportar indicadores de gestão e dados relativos às atividades desempenhadas; • Elaborar e/ou apoiar a elaboração de relatórios de atividades e relatórios diversos; • Identificar necessidades de aquisição de bens e serviços e assegurar os respetivos procedimentos de contratação pública; • Acompanhar os contratos vigentes na unidade orgânica; • Elaborar e atualizar Regulamentos Internos, circulares e despachos; • Elaborar e atualizar Manuais de Procedimentos; • Operacionalizar o Sistema de Gestão da Qualidade; • Assegurar o atendimento ao público, presencial e telefónico; • Assegurar o apoio logístico a eventos e outras ações. Gestão do CROAMO • Assegurar a direção técnica e clínica do Centro de Recolha Oficial de Animais do Município de Oeiras (CROAMO); • Promover a adoção responsável (tirar fotografias, divulgar nas redes sociais, fazer sensibilização na hora da adoção, instruir as pessoas que vão adotar, introdução do animal em casa, assinatura da declaração da adoção, arranjar parceiros para resolver problemas que possam existir após a adoção); • Promover medidas de combate ao abandono através de colocação de chip, cheque veterinário, esterilização; • Dirigir o serviço e recursos que lhe estão afetos para recolha, guarda, observação e tratamento de animais que se encontram à guarda do município; • Coordenar a captura, recolha e alojamento e assegurar o tratamento dos animais; • Promover e dinamizar ações de sensibilização na área de competência (ex. bem-estar animal, cuidados básicos, formação de cuidadores, ações de sensibilização em empresas em parceria com o Programa Oeiras Solidária – POS –, ações em escolas e centros de dia em parceria com o serviço responsável pela sensibilização ambiental, entre outras); • Assegurar o tratamento dos processos de adoção; • Realizar esterilizações; • Realizar sequestros no âmbito da legislação vigente. Vacinação Anti-Rábica e Identificação Eletrónica • Executar as medidas de profilaxia médica e sanitária, determinadas oficialmente pela autoridade sanitária veterinária nacional competente (vacinação anti rábica, colocação de identificação eletrónica, despiste de zoonoses, entre outras); • Introduzir dados de profilaxia médica no Sistema de Informação de Animais de Companhia (SIAC). Vistorias e Pareceres • Realizar vistorias na área animal; • Elaborar relatórios na área animal; • Elaborar ofícios de notificação; • Elaborar pareceres na área animal. Gestão do Programa REDA • Gerir o Programa REDA (Recolha, Esterilização, Devolução e/ou Adoção do animal) para acompanhamento do bem-estar animal em colónias; • Atualizar o cadastro da população animal do concelho em colaboração com o serviço responsável pelo sistema de informação geográfica. Promoção do Bem-Estar Animal; • Monitorizar a população do CROAMO e do CAA (Centro de Apoio ao Animal). Recolha de animais • Planear a captura de animais errantes, vadios ou abandonados. Competências Técnicas e Conhecimentos Digitais: • Sistema de Informação de Animais de Companhia (SIAC); • Campanha de Vacinação Anti-Rábica, Identificação Eletrónica e Controlo de Outras Zoonoses e Gestão de Animais em Centros de Recolha Oficial (CVAR/IE); • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • QuantumGIS; • Geoportal; • Aplicação de Gestão Documental. Perfil Profissional: • Orientação para o serviço público; • Conhecimentos especializados e experiência; • Planeamento e organização; • Orientação para Resultados; • Análise da informação e sentido crítico; • Adaptação e melhoria continua; • Tolerância à pressão e contrariedades; • Trabalho de equipa e cooperação.