Técnico Superior · Economia e gestão
Câmara Municipal de Oeiras · Oeiras
Resumo
Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura nas áreas de Gestão de Recursos Humanos). Candidaturas até 20/11/2026.
Documentos para a candidatura
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Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Oeiras Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Oeiras, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura nas áreas de Gestão de Recursos Humanos |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 20/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 20/11/2026 (faltam 30 dias) |
| Referência | OE202608/0734 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior – área de Gestão de Recursos Humanos, para o exercício de funções na equipa de Recrutamento do Núcleo de Administração e Gestão de Carreiras (NAGC), no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão (DGP), que implicam, entre outras: - Monitorizar, acompanhar e reportar dados para o Plano de Desenvolvimento Estratégico (PDE); - Elaborar relatórios, analisar, desenvolver e atualizar indicadores de Recursos Humanos; - Propor e fundamentar políticas de gestão de recursos humanos e ações preventivas ou corretivas; - Elaborar e atualizar Regulamentos Internos, Manuais de Procedimentos, Circulares, Despachos, Modelos e Minutas; - Promover…
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Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior – área de Gestão de Recursos Humanos, para o exercício de funções na equipa de Recrutamento do Núcleo de Administração e Gestão de Carreiras (NAGC), no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão (DGP), que implicam, entre outras: - Monitorizar, acompanhar e reportar dados para o Plano de Desenvolvimento Estratégico (PDE); - Elaborar relatórios, analisar, desenvolver e atualizar indicadores de Recursos Humanos; - Propor e fundamentar políticas de gestão de recursos humanos e ações preventivas ou corretivas; - Elaborar e atualizar Regulamentos Internos, Manuais de Procedimentos, Circulares, Despachos, Modelos e Minutas; - Promover e participar no desenvolvimento e implementação de medidas de transição digital, inovação e modernização administrativa, em articulação com os serviços responsáveis pela Gestão Organizacional, Inovação e Tecnologias da Informação e Comunicação e Gestão de Recursos Humanos, e com todas as unidades orgânicas envolvidas; - Avaliar e planear as necessidades de recrutamento; - Gerir, planear e assegurar a tramitação de procedimentos concursais, incluindo a análise de candidaturas e aplicação dos métodos de seleção; - Gerir os procedimentos de Mobilidade entre Órgãos e Serviços e o Programa de Mobilidade Interserviços; ? Assegurar a integração dos trabalhadores na unidade orgânica e acompanhar o respetivo período experimental; - Assegurar o atendimento aos trabalhadores do Município e ao público em geral, presencialmente, por telefone e por correio eletrónico. Competências Comportamentais: - Orientação para o serviço público; - Gestão do conhecimento; - Organização, planeamento e gestão de projetos; - Orientação para a colaboração; - Orientação para a mudança e inovação; - Análise crítica e resolução de problemas; - Orientação para resultados.
Requisitos e perfil
Mobilidade limitada à carreira/categoria de Técnico Superior.
Observações
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora), onde conste obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e carreira/categoria. As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30.
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