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Técnico Superior · Ciências Sociais

Câmara Municipal de Oeiras · Oeiras

Até 31/12 · faltam 71 dias

Resumo

Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura na área de Ciências Sociais). Candidaturas até 31/12/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeCâmara Municipal de Oeiras
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalOeiras, Lisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura na área de Ciências Sociais
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado26/01/2026
Prazo de candidatura31/12/2026 (faltam 71 dias)
ReferênciaOE202601/0648
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Ciências Sociais, considerando o seguinte perfil funcional: - Emissão de pareces na área funcional; - Apoio no planeamento e gestão na área funcional; - Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e especifica; - Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos ou serviços; - Elaborar, participar e propor o planeamento e avaliação das atividades sob sua responsabilidade, no domínio do desenvolvimento de recursos…

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Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Ciências Sociais, considerando o seguinte perfil funcional: - Emissão de pareces na área funcional; - Apoio no planeamento e gestão na área funcional; - Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e especifica; - Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos ou serviços; - Elaborar, participar e propor o planeamento e avaliação das atividades sob sua responsabilidade, no domínio do desenvolvimento de recursos sociais; - Elaboração, implementação e coordenação de programas e projetos sociais, etc.; - Assessoria à elaboração de políticas públicas; - Elaboração/implementação de pesquisas de comportamento; - Análise de perfil do consumidor (suas representações sociais/motivações); - Elaboração/implementação de pesquisas de clima e de cultura organizacional; - Análise de contexto Sociocultural. Competências Comportamentais: - Orientação para o serviço público; - Conhecimentos especializados e experiência; - Análise da informação e sentido crítico; - Planeamento e organização; - Trabalho de equipa e cooperação; - Iniciativa e autonomia; - Orientação para resultados; - Responsabilidade e compromisso com o serviço.

Requisitos e perfil

Mobilidade limitada à carreira/categoria de Técnico Superior.

Observações

Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.

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