Técnico Superior · Jurista
Câmara Municipal de Oeiras · Oeiras
Resumo
Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura da área de Direito). Candidaturas até 31/12/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Oeiras Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Oeiras, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura da área de Direito |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 26/01/2026 |
| Prazo de candidatura | 31/12/2026 (faltam 71 dias) |
| Referência | OE202601/0647 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Direito, considerando o seguinte perfil funcional: - Realizar estudos e outros trabalhos de natureza jurídica conducentes à definição e concretização das políticas do Município; - Elaborar pareceres e informações jurídicos sobre a interpretação e aplicação da legislação, bem como normas, regulamentos e propostas de deliberação dos órgãos municipais; - Recolher, tratar e difundir legislação, jurisprudência, doutrina e outra informação necessária ao serviço onde está integrado; - Elaborar e analisar minutas de contratos e protocolos; - Instruir processos disciplinares; - Instruir, lançar e acompanhar procedimentos de…
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Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Direito, considerando o seguinte perfil funcional: - Realizar estudos e outros trabalhos de natureza jurídica conducentes à definição e concretização das políticas do Município; - Elaborar pareceres e informações jurídicos sobre a interpretação e aplicação da legislação, bem como normas, regulamentos e propostas de deliberação dos órgãos municipais; - Recolher, tratar e difundir legislação, jurisprudência, doutrina e outra informação necessária ao serviço onde está integrado; - Elaborar e analisar minutas de contratos e protocolos; - Instruir processos disciplinares; - Instruir, lançar e acompanhar procedimentos de contratação pública, na área dos bens, serviços e empreitadas de obras públicas, e na execução dos correspondentes contratos públicos; - Adotar os procedimentos de suporte às decisões a proferir, relacionadas com as atribuições e competências dos órgãos municipais; - Dar apoio técnico especializado nas áreas do Direito Administrativo e Autárquico. Competências Comportamentais: - Orientação para o serviço público; - Conhecimentos especializados e experiência; - Análise da informação e sentido crítico; - Planeamento e organização; - Trabalho de equipa e cooperação; - Iniciativa e autonomia; - Orientação para resultados; - Responsabilidade e compromisso com o serviço.
Requisitos e perfil
Mobilidade limitada à carreira/categoria de Técnico Superior.
Observações
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.
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