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Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão

Câmara Municipal de Oeiras · Oeiras

Até 31/12 · faltam 71 dias

Resumo

Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura na área de Economia, Gestão ou Contabilidade). Candidaturas até 31/12/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeCâmara Municipal de Oeiras
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalOeiras, Lisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura na área de Economia, Gestão ou Contabilidade
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado26/01/2026
Prazo de candidatura31/12/2026 (faltam 71 dias)
ReferênciaOE202601/0642
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Economia, Gestão ou Contabilidade, considerando o seguinte perfil funcional: - Aplicar as regras do Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas; - Analisar dados de cariz financeiro; - Aplicar as técnicas de análise de balanços e de elaboração de relatórios de gestão; - Desenvolver de instrumentos analíticos que permitam identificar desvios e propor ações corretivas no âmbito da execução orçamental; - Identificar potenciais oportunidades de melhoria dos sistemas de informação contabilística, de acordo com exigências legais e necessidades da Entidade; - Desempenhar função consultivas, de…

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Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, da área de Economia, Gestão ou Contabilidade, considerando o seguinte perfil funcional: - Aplicar as regras do Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas; - Analisar dados de cariz financeiro; - Aplicar as técnicas de análise de balanços e de elaboração de relatórios de gestão; - Desenvolver de instrumentos analíticos que permitam identificar desvios e propor ações corretivas no âmbito da execução orçamental; - Identificar potenciais oportunidades de melhoria dos sistemas de informação contabilística, de acordo com exigências legais e necessidades da Entidade; - Desempenhar função consultivas, de estudo, planeamento e avaliação de matérias contabilísticas, que fundamentem a tomada de decisão; - Apoiar tecnicamente no âmbito dos trabalhos de preparação dos documentos previsionais e do relato de contas, tendo em conta os princípios contabilísticos definidos no sistema de normalização contabilística para administrações públicas (SNC-AP); - Proceder à elaboração do orçamento e gestão das despesas com pessoal; - Gerir o sistema de remunerações e benefícios dos trabalhadores de modo integrado; - Efetuar o processamento e conferência de vencimentos e abonos, de acordo com a legislação em vigor; - Proceder às comunicações legalmente devidas junto das entidades externas competentes, designadamente a Direção-Geral das Autarquias Locais; - Assegurar o cumprimento das normas e disposições legais aplicáveis aos registos contabilísticos das receitas e das despesas municipais; - Controlar a execução da receita e da despesa ao nível orçamental e patrimonial; - Assegurar o cumprimento das obrigações de natureza contributiva e fiscal, em estreita articulação com os vários serviços; - Elaborar contributos para o Relatório e Conta de Gerência. Competências Comportamentais: - Orientação para o serviço público; - Conhecimentos especializados e experiência; - Análise da informação e sentido crítico; - Planeamento e organização; - Trabalho de equipa e cooperação; - Iniciativa e autonomia; - Orientação para resultados; - Responsabilidade e compromisso com o serviço.

Requisitos e perfil

Mobilidade limitada à carreira/categoria de Técnico Superior.

Observações

Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico (dgp-recrutamento@oeiras.pt) ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.

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