Técnico Superior · Ciências sociais e humanas
Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura na área das ciências sociais e humanas). O prazo terminou a 14/01/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género Ministério da Cultura, Juventude e Desporto |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “a detida na carreira/categoria de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura na área das ciências sociais e humanas |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências · Entrevista |
| Publicado | 30/12/2025 |
| Prazo de candidatura | 14/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202512/0655 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Este posto de trabalho tem como objetivo, em termos genéricos, a prossecução de atividades do âmbito Núcleo de Prevenção e Combate à Violência Doméstica e Violência de Género - NVDVG, que assegura a execução de instrumentos de política pública de prevenção e combate à violência de género, violência contras as mulheres e violência doméstica, designadamente do âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não-Discriminação (ENIND), e garante o acompanhamento técnico da Rede Nacional de Apoio às Vítimas de Violência Doméstica, de acordo com atribuições e competências orgânicas da CIG, previstas no Decreto Regulamentar nº 2/2012, de 6 de janeiro, e no Despacho n.º 6481/2025, de 11 de…
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Este posto de trabalho tem como objetivo, em termos genéricos, a prossecução de atividades do âmbito Núcleo de Prevenção e Combate à Violência Doméstica e Violência de Género - NVDVG, que assegura a execução de instrumentos de política pública de prevenção e combate à violência de género, violência contras as mulheres e violência doméstica, designadamente do âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não-Discriminação (ENIND), e garante o acompanhamento técnico da Rede Nacional de Apoio às Vítimas de Violência Doméstica, de acordo com atribuições e competências orgânicas da CIG, previstas no Decreto Regulamentar nº 2/2012, de 6 de janeiro, e no Despacho n.º 6481/2025, de 11 de junho, publicado no DR. nº 11/2025, Série II parte C, designadamente: a) Promover medidas que contribuam para a diminuição da tolerância social a todas as formas de violência doméstica, violência contra as mulheres e violência de género, sensibilizando e mobilizando a comunicação social e a sociedade civil para a necessidade de alterar tais práticas e comportamentos no meio familiar, escolar e social; b) Prestar assistência técnica, em articulação com os demais serviços e unidades funcionais da Comissão, nas áreas de prevenção e combate à violência doméstica e de género; c) Assegurar, no âmbito do Serviço de Informação a Vítimas de Violência Doméstica e de outros canais de comunicação, a informação e o apoio psicossocial nas situações violência de género, violência contra as mulheres e violência doméstica; d) Promover a articulação e a cooperação entre serviços da Administração Pública central, local e regional e entidades públicas e privadas responsáveis por estratégias setoriais e territoriais de combate à violência doméstica e à violência de género e a violência contra as mulheres; e) Promover medidas de proteção das vítimas de violência doméstica, violência de género e violência contras as mulheres e de redução dos impactos da vitimização; f) Promover medidas de prevenção da revitimização que reforcem a eficácia e a credibilidade dos procedimentos e dos mecanismos de responsabilização das pessoas agressoras; g) Promover medidas de capacitação das vítimas de violência doméstica e violência de género, mediante o seu empoderamento, da sua autodeterminação e da sua reinserção socioprofissional; h) Propor, no domínio das suas competências e quando se mostre necessário, a elaboração de estudos e documentos sobre prevenção e combate de todas as formas de violência de género, contra as mulheres e violência doméstica; i) Assegurar o conhecimento sobre a Mutilação Genital Feminina em Portugal e promover a sensibilização das comunidades de risco, assim como a qualificação profissional, de cariz intersectorial, para a prevenção e combate a este fenómeno.
Requisitos e perfil
São condições preferenciais a posse de experiência e conhecimentos específicos nas seguintes áreas: • Sistema Windows na ótica do utilizador; • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais • Domínio da língua inglesa – falada e escrita • Detenção de formação enquanto Técnico/a de Apoio à Vítima
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