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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Economia e gestão

Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género · Lisboa

Encerrado a 15/12/2025≈ 1442,57 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 15/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Pública, Gestão). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 15/12/2025.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeComissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
Presidência do Conselho de Ministros
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
RemuneraçãoCerca de 1442,57 € brutos/mês (1.ª posição remuneratória, tabela de 2025)
ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público
No aviso: “1ª posição da TRU ou a remuneração equivalente à detida na origem.”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Pública, Gestão
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular
Publicado27/11/2025
Prazo de candidatura15/12/2025 — encerrado
ReferênciaOE202511/0779
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

a) Elaborar, tendo em conta o plano de atividades anual, as propostas de orçamento de funcionamento e de investimento; b) Gerir e executar os orçamentos de funcionamento e de investimento, propondo as alterações orçamentais necessárias ao bom funcionamento dos serviços; c) Elaborar a conta anual de gerência da CIG e preparar os elementos necessários à elaboração de relatórios de execução financeira e de investimento, prestando informações periódicas que permitam o seu controlo; d) Assegurar a execução dos procedimentos respeitantes à realização de aquisições de bens, serviços e equipamentos; e) Elaborar e manter atualizado o cadastro e o inventário dos bens e equipamentos da CIG; A…

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a) Elaborar, tendo em conta o plano de atividades anual, as propostas de orçamento de funcionamento e de investimento; b) Gerir e executar os orçamentos de funcionamento e de investimento, propondo as alterações orçamentais necessárias ao bom funcionamento dos serviços; c) Elaborar a conta anual de gerência da CIG e preparar os elementos necessários à elaboração de relatórios de execução financeira e de investimento, prestando informações periódicas que permitam o seu controlo; d) Assegurar a execução dos procedimentos respeitantes à realização de aquisições de bens, serviços e equipamentos; e) Elaborar e manter atualizado o cadastro e o inventário dos bens e equipamentos da CIG; A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao/à trabalhador/a de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, inseridas no âmbito das atribuições da DAFT/CIG, definidas no Despacho n.º 6481/2025, publicado no DR, 2ª Série, n.º 111, de 11 de junho de 2025 para as quais o/a trabalhador/a detenha a qualificação adequada e não impliquem a desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP

Requisitos e perfil

a) Procedimentos administrativos, financeiros e contabilísticos relativos à utilização da aplicação Gestão de Recursos Financeiros em modo Partilhado (Gerfip); b) Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas (SNC-AP); c) Informática na ótica do utilizador em sistemas de informação transversais (ex: sistemas Windows);

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