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Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão

Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P. · Lisboa

Até 30/10 · faltam 9 dias

Resumo

Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P. procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Preferencialmente em Economia, Gestão, Administração, Contabilidade e Finanças). Candidaturas até 30/10/2026.

Documentos para a candidatura

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Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeInstituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P.
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares2 lugares
LocalIGFSS, IP - Av. da República, Lisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A auferida pelo trabalhador na carreira/categoria de origem.”
HabilitaçõesLicenciatura — Preferencialmente em Economia, Gestão, Administração, Contabilidade e Finanças
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado16/10/2026
Prazo de candidatura30/10/2026 (faltam 9 dias)
ReferênciaOE202610/0632
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Exercício de funções da carreira de técnico superior, com o grau de complexidade 3, a afetar ao Núcleo de Controlo e Consolidação da Unidade da Conta da Segurança Social, compreendendo, designadamente as seguintes atividades: a) Planificar e elaborar a conta consolidada da Segurança Social na dimensão financeira e orçamental, bem como elaborar os respetivos relatórios e anexos; b) Elaborar o manual e o dossier de consolidação da Conta da Segurança Social; c) Promover, em consonância com as orientações da Comissão de Normalização Contabilística, à normalização contabilística das transações financeiras no grupo público da Segurança Social; d) Elaborar as normas de encerramento de contas…

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Exercício de funções da carreira de técnico superior, com o grau de complexidade 3, a afetar ao Núcleo de Controlo e Consolidação da Unidade da Conta da Segurança Social, compreendendo, designadamente as seguintes atividades: a) Planificar e elaborar a conta consolidada da Segurança Social na dimensão financeira e orçamental, bem como elaborar os respetivos relatórios e anexos; b) Elaborar o manual e o dossier de consolidação da Conta da Segurança Social; c) Promover, em consonância com as orientações da Comissão de Normalização Contabilística, à normalização contabilística das transações financeiras no grupo público da Segurança Social; d) Elaborar as normas de encerramento de contas aplicáveis a todas as instituições que integram o perímetro de consolidação da Segurança Social; e) Proceder à consolidação das demonstrações financeiras e orçamentais no âmbito da elaboração da Conta da Segurança Social e elaborar o respetivo relatório; f) Apurar os saldos orçamentais anuais da Conta da Segurança Social; g) Assegurar a análise e validação de registos no SIF, de todas as entidades do sistema, desencadear propostas de melhoria de contabilizações nos módulos financeiro e orçamental, em colaboração com as entidades do perímetro da Segurança Social; h) Participar na realização de testes e melhorias ao nível da(s) ferramenta(s) aplicacional(ais) na ótica de consolidação, quer na dimensão orçamental (anual), quer na financeira; i) Elaborar propostas de criação e desagregação das contas de movimento (divisionárias) específicas da Segurança Social, enquadradas no PCC do SNC-AP, garantindo a consistência com o PCM, definindo o seu âmbito, regras de movimentação e associação aos diferentes classificadores em vigor; j) Colaborar nas ações desenvolvidas pelo Governo para execução das disposições que constam no diploma que aprovou o SNC-AP; k) Definir metodologias e validar os resultados decorrentes da elaboração de estudos e pareceres; l) Colaborar na resposta às questões colocadas por órgãos de controlo e supervisão no âmbito de auditorias internas e externas à Conta da Segurança Social; m) Analisar as recomendações de auditorias à Conta da Segurança Social, elaborar propostas de resolução e acompanhamento na implementação de medidas preconizadas para o seu acolhimento; n) Produzir e divulgar a informação respeitante à Conta da Segurança Social, assegurando o cumprimento das obrigações legais, institucionais e de reporte interno e externo; o) Controlar o reporte de informação, quer dos pagamentos em atraso das instituições que integram o perímetro de consolidação da Segurança Social, quer dos compromissos plurianuais registados no sistema central de encargos plurianuais.

Observações

1. A presente oferta destina-se exclusivamente a candidatos que: a) Sejam detentores de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado; b) Estejam integrados na carreira/categoria de Técnico Superior, não sendo admitidas candidaturas de outras carreiras ou categorias. 2. As candidaturas deverão ser formalizadas, num prazo de 10 dias úteis a contar da publicação da presente oferta, através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IGFSS, I.P., com indicação expressa da modalidade da relação jurídica que detém, a categoria, a posição, nível remuneratório e respetivo valor pecuniário. 3. O requerimento deverá ser…

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1. A presente oferta destina-se exclusivamente a candidatos que: a) Sejam detentores de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado; b) Estejam integrados na carreira/categoria de Técnico Superior, não sendo admitidas candidaturas de outras carreiras ou categorias. 2. As candidaturas deverão ser formalizadas, num prazo de 10 dias úteis a contar da publicação da presente oferta, através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IGFSS, I.P., com indicação expressa da modalidade da relação jurídica que detém, a categoria, a posição, nível remuneratório e respetivo valor pecuniário. 3. O requerimento deverá ser acompanhado de: a) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado; b) Declaração de vínculo atualizada, emitida pelo Serviço/Organismo de origem; c) Cópia do certificado de habilitações. 4. A seleção será efetuada com base na análise curricular, sendo que apenas os candidatos selecionados serão convocados para a realização de entrevista.

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