MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Economia e gestão

Encerrado a 09/10/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 09/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Alenquer procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Alenquer (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Ciência Sociais ou Ciência Política ou Administração Pública e Autárquica ou Gestão Autárquica). O prazo terminou a 09/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Câmara Municipal de Alenquer Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Alenquer, Lisboa
Remuneração	Corresponde à posição remuneratória em que se encontra inserido.
Habilitações	Licenciatura — Ciência Sociais ou Ciência Política ou Administração Pública e Autárquica ou Gestão Autárquica
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleção	Entrevista profissional de seleção
Publicado	01/10/2026
Prazo de candidatura	09/10/2026 — encerrado
Referência	OE202610/0040
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Na área do apoio à Assembleia Municipal: • Assegurar a articulação permanente entre o presidente da assembleia municipal e o presidente da câmara municipal; • Assegurar o apoio logístico, administrativo e de secretariado à assembleia municipal, com a colaboração dos restantes serviços municipais; • Preparar a agenda e o expediente das sessões da assembleia municipal; • Publicitar, nos termos da lei, as sessões da assembleia municipal; • Elaborar as atas das sessões da assembleia municipal, com o resumo do que de mais importante aconteceu nas mesmas, sob a responsabilidade e orientação do presidente da assembleia municipal; • Enviar as deliberações para divulgação para o serviço correspondente; • Proceder ao tratamento e ao arquivo das atas das sessões da assembleia municipal, por forma a permitir com facilidade a sua consulta e a identificação de cada deliberação; • Dirigir os processos administrativos inerentes a atos eleitorais e consultas populares; • Realizar estudos, levantamentos e análises de dados para subsidiar decisões dos órgãos autárquicos; • Apoiar na gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, promovendo eficiência e controle; • Assegurar o cumprimento de prazos, procedimentos e normativas internas, promovendo a transparência e a legalidade; • Colaborar na implementação de políticas, programas e projetos municipais ou autárquicos, acompanhando sua execução; • Manter atualizado o arquivo de documentos, registos e informações relevantes às atividades do órgão; • Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, propondo inovações e melhorias; Na área do apoio à Assembleia Municipal: • Colaborar com as funções de protocolo em cerimónias oficiais e outras ocasiões de representação do Estado, das Regiões Autónomas e do poder local, que tenham a presença de titulares dos vários órgãos e que se enquadrem na Lei das Precedências do Protocolo do Estado Português, em articulação com a DCRP e/ou GAP; • Utilizar aplicações informáticas de suporte à atividade funcional; • Colaborar na formação prática dos novos colaboradores, estagiários ou colegas afetos à mesma área funcional; • Executar outras tarefas desde que lhe sejam solicitadas superiormente, desde que relacionadas com a sua atividade, e de acordo com as necessidades da entidade empregadora pública.

Requisitos e perfil

Requisitos Gerais: • Ser titular de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e estar integrado na carreira/categoria de técnico superior. • Licenciatura na área de Ciência Sociais ou Ciência Política ou Administração Pública e Autárquica ou Gestão Autárquica, a que corresponde o grau de complexidade 3, de acordo com o previsto na alínea c) do n.º 1 do artigo 86.º da LTFP, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. Competências pretendidas: Orientação para o serviço público, orientação para resultados; aptidão para trabalhar em equipa, capacidade de organização, proatividade assim como capacidade para aplicar, de forma adequada, os conhecimentos essenciais para o desempenho das tarefas e atividades.

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