Técnico Superior Especialista em Coordenação Transversal em Administração e Políticas Públicas · Comunicação e design

A função compreende o planeamento, captação, edição e finalização de conteúdos de vídeo e fotografia destinados a redes sociais e websites, assegurando qualidade técnica e adequação aos objetivos de comunicação definidos. Caracterização do posto de trabalho • Conceber e desenvolver conteúdos fotográficos e de vídeo ajustados aos diferentes contextos e iniciativas institucionais; • Assegurar a gestão das fases de pré-produção, produção e pós-produção, garantindo cumprimento de prazos e padrões de qualidade; • Operar equipamentos de captação de imagem e som (câmaras, lentes, sistemas de iluminação, acessórios e equipamentos de áudio), assegurando rigor técnico em foco, exposição, cor, enquadramento e qualidade sonora; • Adaptar técnicas de captação a diferentes contextos institucionais, eventos e condições de luz, assegurando consistência visual e narrativa; • Realizar edição e pós-produção de imagem e vídeo com recurso a software profissional, incluindo correção de cor, tratamento de imagem, integração de grafismos, efeitos, sonorização e adaptação a diferentes formatos digitais; • Aplicar princípios de acessibilidade audiovisual, nomeadamente legendagem e outras soluções adequadas, quando aplicável; • Organizar e manter atualizado o arquivo digital de fotografia e vídeo, assegurando preservação, catalogação e acesso aos conteúdos produzidos; • Acompanhar tendências técnicas e estéticas na produção de fotografia e vídeo, assegurando atualização contínua das práticas de trabalho.

Requisitos obrigatórios: • Experiência profissional relevante em captação, edição e tratamento de fotografia e vídeo em contextos institucionais, documentais ou jornalísticos, comprovada obrigatoriamente através da apresentação de portefólio a anexar à candidatura; • Domínio de ferramentas profissionais de edição e pós-produção de imagem e vídeo, designadamente Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro, After Effects ou equivalentes; • Conhecimentos técnicos de formatação e otimização de conteúdos para diferentes suportes e plataformas digitais; • Elevado rigor técnico e sentido estético na captação e tratamento de imagem e vídeo; • Excelente domínio da língua portuguesa, com clareza e precisão na comunicação; • Conhecimentos de língua inglesa ao nível da compreensão técnica e terminologia específica da área. Requisitos preferenciais: Competências técnicas e comportamentais • Rigor técnico e atenção ao detalhe; • Planeamento e gestão de prioridades; • Tolerância à pressão; • Responsabilidade e sentido de serviço público; • Capacidade de adaptação a contextos de pressão; • Trabalho colaborativo e espírito de equipa. Formação superior nas áreas de Fotografia, Multimédia, Cinema, Audiovisual, Design Multimédia ou áreas afins; • Experiência profissional mínima de dois anos, nos últimos seis anos, em produção, captação e edição de fotografia e vídeo em contexto institucional, de eventos ou documental; • Domínio de técnicas avançadas de iluminação e captação, incluindo fotografia de estúdio e captação audiovisual em ambientes formais; • Conhecimentos de composição, enquadramento, tratamento de imagem e princípios de correção de cor; • Domínio dos princípios de acessibilidade audiovisual, incluindo legendagem e outras soluções adequadas; • Experiência na organização e gestão de arquivos digitais de imagem e vídeo; • Capacidade de resposta em contextos de exigência e prazos curtos.

O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e admite a possibilidade de mobilidade intercarreiras. A seleção dos candidatos será efetuada com base em avaliação curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A avaliação curricular terá carácter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização de entrevista. Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura para o endereço eletrónico recrutamento@sggoverno.gov.pt, com indicação expressa no assunto do n.º do Código de oferta da BEP a que se candidata (OEXXXXXX/XXXX), o qual deve ser submetido e acompanhado dos seguintes documentos (exclusivamente em formato PDF): a) Requerimento dirigido à Senhora Secretária-Geral Adjunta, Dra. Fátima Costa Ferreira, com referência ao Código de oferta da BEP a que se candidata; b) Certificado da habilitação literária exigida; c) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, o contacto telefónico e eletrónico, as habilitações literárias, a experiência profissional, designadamente as funções e atividades que exerce e exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida em matéria relacionada com a área funcional dos postos de trabalho colocados a concurso, com indicação expressa das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração; d) Cópias legíveis dos comprovativos das ações de formação frequentadas relacionadas com os parâmetros de avaliação da formação profissional, ou relevantes, para o desempenho de funções dos postos de trabalho a ocupar, obtidas nos últimos 3 anos; e) Declaração emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste, inequivocamente, a modalidade de relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira e categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, com indicação do respetivo valor, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública, bem como as menções quantitativas e qualitativas das avaliações de desempenho relativas aos dois últimos biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto; f) Declaração do conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, em conformidade com o estabelecido no respetivo mapa de pessoal aprovado.