Técnico Superior
Polícia de Segurança Pública · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Polícia de Segurança Pública procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura ou Grau Académico Superior). O prazo terminou a 14/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Polícia de Segurança Pública Ministério da Administração Interna |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Direção Nacional, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Posição remuneratória em que se encontra posicionado na carreira de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura ou Grau Académico Superior |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 29/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 14/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0964 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercício de funções com grau de complexidade funcional 3, correspondente à carreira/categoria de Técnico Superior, nos termos do conteúdo funcional previsto no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, designadamente: - Funções de natureza consultiva, designadamente estudo, planeamento, avaliação e aplicação de métodos e processos técnicos que fundamentam e preparam a decisão; - Produção de análises, relatórios, pareceres, propostas e instrumentos de apoio à decisão no âmbito da gestão de recursos humanos; - Recolha, tratamento, análise e validação de dados e informação de gestão, incluindo o manuseamento de bases de dados; - Conceção e…
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Exercício de funções com grau de complexidade funcional 3, correspondente à carreira/categoria de Técnico Superior, nos termos do conteúdo funcional previsto no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, designadamente: - Funções de natureza consultiva, designadamente estudo, planeamento, avaliação e aplicação de métodos e processos técnicos que fundamentam e preparam a decisão; - Produção de análises, relatórios, pareceres, propostas e instrumentos de apoio à decisão no âmbito da gestão de recursos humanos; - Recolha, tratamento, análise e validação de dados e informação de gestão, incluindo o manuseamento de bases de dados; - Conceção e desenvolvimento de instrumentos de apoio à gestão e à otimização e automatização de processos na área dos recursos humanos. Valorizam-se conhecimentos e/ou experiência na área da gestão de recursos humanos, análise e tratamento de dados, elaboração de relatórios, pareceres e propostas, bem como conhecimentos de ferramentas informáticas de tratamento e análise de informação, designadamente Microsoft Excel. Dá-se preferência a candidatos com formação superior nas áreas de Ciências Sociais, Direito, Informática, Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou áreas afins, sendo igualmente consideradas outras áreas de formação superior. O presente procedimento destina-se ao preenchimento de 2 postos de trabalho na Divisão de Gestão e Consultadoria de Recursos Humanos da Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública, sita na Direção Nacional da PSP, Largo da Penha de França, n.º 1, 1199-010 Lisboa.
Requisitos e perfil
Bons conhecimentos ao nível de informática, franca capacidade de adaptação e autonomia. Conduta cívica exemplar, probidade, resiliência, disponibilidade e identificação com a cultura institucional.
Observações
A candidatura deverá ser apresentada através de requerimento, não existindo modelo pré-definido, e incluir os seguintes elementos: - Declaração emitida pelo serviço de origem, comprovativa da titularidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com indicação da carreira e categoria detidas, bem como da posição remuneratória e correspondente nível remuneratório; - Certificado de habilitações; - Currículo profissional; - Certificados de formação profissional. Nos termos da legislação aplicável, o presente procedimento destina-se exclusivamente a trabalhadores já inseridos na carreira e categoria de Técnico Superior, não sendo admitidas candidaturas de trabalhadores integrados noutras carreiras ou categorias.
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