Técnico Superior · Assistente social
Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 07/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Serviço Social - trabalho social e orientação). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 07/10/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana Ministério da Administração Interna |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | Cerca de 1499,15 € brutos/mês (1.ª posição remuneratória, tabela de 2026) ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público No aviso: “1ª posição remuneratória da carreira/categoria ou a remuneração auferida na origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Serviço Social - trabalho social e orientação |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 22/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 07/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0710 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 23307/2026/2, Diário da República n.º 184/2026, Série II de 2026-09-22 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao Técnico Superior, a desempenhar funções no Gabinete de Apoio ao Beneficiário dos SSGNR, designadamente: colaborar na melhoria do bem-estar geral dos Beneficiários e ajudá-los na satisfação das suas necessidades básicas e complexas, promovendo, de igual modo, a satisfação das suas necessidades comunitárias; Entrevistar beneficiários ou as suas famílias para avaliar situações e problemas e determinar as respostas sociais para posterior encaminhamento; Mediante as necessidades, realizar visitas domiciliárias ao longo do território nacional (podendo, nestas…
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Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao Técnico Superior, a desempenhar funções no Gabinete de Apoio ao Beneficiário dos SSGNR, designadamente: colaborar na melhoria do bem-estar geral dos Beneficiários e ajudá-los na satisfação das suas necessidades básicas e complexas, promovendo, de igual modo, a satisfação das suas necessidades comunitárias; Entrevistar beneficiários ou as suas famílias para avaliar situações e problemas e determinar as respostas sociais para posterior encaminhamento; Mediante as necessidades, realizar visitas domiciliárias ao longo do território nacional (podendo, nestas situações pontuais, a hora de saída/chegada divergir do horário de referência); Oferecer apoio aos beneficiários mais vulneráveis atendendo, particularmente, à proteção das crianças, jovens e idosos vulneráveis no quadro familiar; Intervenção cuidada com órfãos; Encaminhar os beneficiários para promoção da sua qualidade de vida, quer através de respostas dos SSGNR, quer encaminhando-os para respostas da comunidade civil, nomeadamente nas áreas da literacia financeira, ajuda legal, alojamento, tratamento médico e outros; No âmbito do apoio a beneficiários, instrumentalmente intervir também em conflitos familiares, casos de abuso e negligência de crianças; Desenvolver programas de prevenção e intervenção ajustados às necessidades do beneficiário e sua família; Análise de processos de mutualidade e prestações pecuniárias; Avaliação da necessidade de cedência de ajudas técnicas.
Requisitos e perfil
Boa capacidade de organização e gestão de tempo, sociável e com espírito de equipa e entreajuda; Boa capacidade de estabelecimento de relações assertivas e gestão de conflitos; Flexibilidade nas tarefas e no contacto com os pares, sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade; Autonomia, dinamismo, iniciativa, proatividade e boa capacidade de escuta.
Observações
Procedimento concursal comum restrito a trabalhadores detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, previamente constituído
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