Técnico Superior Especialista em Coordenação Transversal em Administração e Políticas Públicas · Economia e gestão, Bibliotecário e arquivista
Secretaria-Geral do Governo · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 02/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Secretaria-Geral do Governo procura um trabalhador para Técnico Superior Especialista em Coordenação Transversal em Administração e Políticas Públicas por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Estatística, Estatística e Investigação Operacional ou Estatística e Gestão Inf). O prazo terminou a 02/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Secretaria-Geral do Governo Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior Especialista em Coordenação Transversal em Administração e Políticas Públicas |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “1ª PR/ NR 19 da TRU ou a detida na origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Estatística, Estatística e Investigação Operacional ou Estatística e Gestão Inf |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 18/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 02/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0635 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O posto de trabalho terá enquadramento na Unidade de Pesquisa e Estatísticas da Direção de Serviços de Suporte à Decisão, competindo-lhe, designadamente: Aplicação do modelo GSBPM e das normas de qualidade das estatísticas europeias (SEE/Eurostat). Domínio de metadados, classificação de variáveis e documentação técnica de processos. Elaboração e verificação de fichas de metadados. Controlo de qualidade dos produtos. Definição e implementação de normas técnicas e metodológicas de recolha, tratamento e disseminação de dados. Trata-se de um perfil centrado no rigor metodológico e na padronização, que assegura que os produtos da unidade orgânica cumprem as normas de qualidade, de metadados e de…
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O posto de trabalho terá enquadramento na Unidade de Pesquisa e Estatísticas da Direção de Serviços de Suporte à Decisão, competindo-lhe, designadamente: Aplicação do modelo GSBPM e das normas de qualidade das estatísticas europeias (SEE/Eurostat). Domínio de metadados, classificação de variáveis e documentação técnica de processos. Elaboração e verificação de fichas de metadados. Controlo de qualidade dos produtos. Definição e implementação de normas técnicas e metodológicas de recolha, tratamento e disseminação de dados. Trata-se de um perfil centrado no rigor metodológico e na padronização, que assegura que os produtos da unidade orgânica cumprem as normas de qualidade, de metadados e de rastreabilidade, constituindo função crítica para a credibilidade institucional dos entregáveis. Exerce uma função transversal de garantia de qualidade, em ambiente de escritório, com participação em reuniões de equipa.
Requisitos e perfil
Formação especializada nas normas de qualidade do Sistema Estatístico Europeu, no modelo GSBPM, em gestão de metadados e documentação técnica, em auditoria de qualidade estatística e em processos de certificação e controlo de qualidade. Conhecimentos técnicos: metadados e classificações estatísticas (NUTS, CAE, ISCED); fichas de metadados e documentação de lineage; Microsoft Office 365; Power BI na validação de modelos semânticos; ferramentas de gestão documental. Competências: análise crítica e resolução de problemas; gestão do conhecimento; comunicação; organização, planeamento e gestão de projetos; orientação para a segurança. Elevado sentido ético e rigor; atenção ao detalhe e à consistência; perfil pedagógico, com capacidade de formar e apoiar a equipa na aplicação de normas de qualidade; persistência e foco na excelência dos produtos.
Observações
O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e admite a possibilidade de mobilidade intercarreiras. A seleção dos candidatos será efetuada com base em avaliação curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A avaliação curricular terá carácter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização de entrevista. Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura para o endereço eletrónico…
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O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e admite a possibilidade de mobilidade intercarreiras. A seleção dos candidatos será efetuada com base em avaliação curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A avaliação curricular terá carácter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização de entrevista. Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura para o endereço eletrónico recrutamento@sggoverno.gov.pt, com indicação expressa no assunto do n.º do Código de oferta da BEP a que se candidata (OEXXXXXX/XXXX), o qual deve ser submetido e acompanhado dos seguintes documentos (exclusivamente em formato PDF): a) Requerimento dirigido à Senhora Secretária-Geral Adjunta, Dra. Fátima Costa Ferreira, com referência ao Código de oferta da BEP a que se candidata; b) Certificado da habilitação literária exigida; c) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, o contacto telefónico e eletrónico, as habilitações literárias, a experiência profissional, designadamente as funções e atividades que exerce e exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida em matéria relacionada com a área funcional dos postos de trabalho colocados a concurso, com indicação expressa das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração; d) Cópias legíveis dos comprovativos das ações de formação frequentadas relacionadas com os parâmetros de avaliação da formação profissional, ou relevantes, para o desempenho de funções dos postos de trabalho a ocupar, obtidas nos últimos 3 anos; e) Declaração emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste, inequivocamente, a modalidade de relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira e categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, com indicação do respetivo valor, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública, bem como as menções quantitativas e qualitativas das avaliações de desempenho relativas aos dois últimos biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto; f) Declaração do conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, em conformidade com o estabelecido no respetivo mapa de pessoal aprovado.
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