Técnico Superior · Engenheiro, Economia e gestão

Recrutamento de um Técnico superior por mobilidade na categoria, para exercer funções no Secretariado Técnico do Ambiente do Programa Regional NORTE 2030, para desempenho das seguintes tarefas, bem como de outras que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas às áreas de intervenção da promoção da eficiência energética, da adaptação às alterações climáticas, da prevenção dos riscos e da resiliência a catástrofes, da gestão sustentável da água, da gestão de resíduos urbanos, da conservação da natureza e promoção da biodiversidade, dos passivos ambientais e da monitorização da qualidade do ar, nomeadamente: ? Emissão de contributos para a elaboração de documentos referenciais (Regulamentos, Critérios de Seleção, Orientações Técnicas e de Gestão, etc.) e ferramentas de análise; ? Emissão de contributos para a elaboração de propostas de avisos para apresentação de candidaturas; ? Análise de candidaturas apresentadas a cofinanciamento, no que respeita às condições de admissão e às vertentes técnica e financeira, eventualmente integrando avaliação de mérito realizada por peritos independentes, tendo por referência o enquadramento normativo e regulamentar aplicável e usando as ferramentas de análise em vigor; ? Elaboração de análises globais de cada fase dos avisos de programas de financiamento, e dos respetivos relatórios; ? Acompanhamento técnico da execução de projetos no que respeita às vertentes física, administrativa e financeira, designadamente monitorização da execução dos indicadores de realização e resultados, avaliação do cumprimento do princípio de «não prejudicar significativamente», análise de reprogramações e análise de relatórios de execução periódicos e finais; ? Realização de visitas de acompanhamento/ações de verificação/fiscalização/auditoria técnica de projetos (vertente física, administrativa).

? Ser trabalhador/a de um empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP; ? Ser trabalhador/a com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria geral de Técnico Superior; ? Conhecimentos nos domínios de intervenção da promoção da eficiência energética, da adaptação às alterações climáticas, da prevenção dos riscos e da resiliência a catástrofes, da gestão sustentável da água, da gestão de resíduos urbanos, e experiência prévia na gestão de fundos europeus estruturais de investimento ou de projetos por eles cofinanciados; ? Conhecimento de ferramentas informáticas, nomeadamente processamento em folhas de cálculo. Serão valorizadas as seguintes competências: rigor e profissionalismo; responsabilidade e compromisso para com o serviço; capacidade de planeamento e de análise crítica de informação; capacidade de comunicação verbal e escrita; orientação para os resultados e cumprimento de prazos; relacionamento interpessoal e espírito de equipa.

A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR-NORTE, I.P., remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt , até ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade - Secretariado Técnico do Ambiente do Programa Regional NORTE2030”. Do requerimento deverão constar os seguintes elementos: - Identificação completa do candidato – nome, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contato nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela; - Habilitações literárias; - Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública. O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Curriculum vitae detalhado e atualizado, devidamente datado e assinado pelo candidato, onde constem as funções que exerce e as que desempenhou anteriormente com indicação dos correspondentes períodos e atividades relevantes, bem como a formação profissional detida, referindo as ações de formação relacionadas com as atividades que caraterizam o posto de trabalho a que se candidata; b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, devidamente atualizada à data de abertura do presente recrutamento por mobilidade, que comprove, de maneira inequívoca: i) a modalidade de relação jurídica de emprego público que detém; ii) a carreira e categoria detidas bem como o respetivo tempo de serviço; iii) a posição e o nível remuneratório com indicação do respetivo valor; c) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias; d) Quaisquer outros documentos considerados relevantes para a apreciação do mérito. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão. Na Entrevista Individual serão valorizados os seguintes aspetos: a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com o objetivo de obter uma análise estruturada da experiência, qualificações e motivações profissionais, através de descrições comportamentais ocorridas em situações reais e vivenciadas pelo candidato. Complementarmente, será solicitado ao candidato a exposição escrita sobre um tema em concreto no âmbito da temática das funções a desenvolver, com o máximo de uma página A4 e na duração de 20 minutos. A composição do júri do procedimento é a seguinte: Presidente: Sónia de Jesus Braz Camisa, Secretária Técnica do Secretariado Técnico do Ambiente do Programa Regional NORTE 2030. Vogais efetivos: Maria do Rosário de Lima Mascarenhas Meyrelles do Souto de Sottomayor, Técnica Superior do Secretariado Técnico do Ambiente do Programa Regional NORTE 2030, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos; Lara Andreia Salgado Pereira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição. Vogais suplentes: Eunice Moreira da Silva, Secretária Técnica do Secretariado Técnico da Competitividade do Programa Regional NORTE2030; Maria Manuel Russo Gonçalves, Secretária Técnica do Secretariado Técnico da Coordenação do Programa Regional NORTE 2030. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.