Técnico Superior · Engenheiro civil, Arquiteto

Resumo

Agência para a Reforma Tecnológica do Estado, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura ou Grau Superior em Engenharia Civil, Eletrotécnico e/ou Mecânico ou Arquitetura). O prazo terminou a 29/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Funções a desempenhar na Equipa de Gestão de Instalações da Direção de Expansão da Rede, nomeadamente: Preparar procedimentos de formação de contratos públicos no âmbito da elaboração de projetos de execução de obras de instalação e/ou remodelação de Lojas de Cidadão e Espaços Cidadão; · Acompanhar empreitadas de instalação e/ou remodelação de Lojas de Cidadão e Espaços Cidadão; · Prestar apoio técnico no âmbito instalação e/ou remodelação de Lojas de Cidadão e Espaços Cidadão, nomeadamente o acompanhamento das visitas aos espaços propostos bem como a elaboração de relatórios de visita; · Preparar procedimentos de formação de contrato no âmbito da manutenção de edifícios, das diversas…

Requisitos e perfil

Experiência profissional superior a 5 anos na respetiva área de atuação.

Observações

Regime de teletrabalho hibrido. A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base no método análise curricular, sendo complementado pelo método de entrevista de seleção. A análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular, serão contactados/as para a realização de entrevista de seleção.