Técnico Superior

Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado integrado na carreira/categoria de Técnico Superior; Pertencer ao Mapa de pessoal do Município do Porto ou de outro organismo público. Possuir Licenciatura ou grau académico superior na área de Licenciatura ou grau académico superior na área de Formação de professores/formadores e ciências da educação das CNAEF 140 - Formação de professores/formadores e ciências da educação ou 142 - Ciências da Educação ou 143 - Formação de educadores de infância ou 144 - Formação de professores do ensino básico (1.º e 2.º ciclos) ou 145 - Formação de professores de áreas disciplinares específicas ou 146 - Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas ou 149 - Formação de professores/formadores e ciências da educação - programas não classificados noutra área de formação, ou de Ciências sociais e do comportamento das CNAEF 310 - Ciências Sociais e do comportamento ou 311 - Psicologia ou 312 - Sociologia e outros estudos ou 313 - Ciência política e cidadania ou 314 - Economia ou 319 - Ciências Sociais e do comportamento - programas não classificados noutra área de formação, ou de Ciências empresariais das CNAEF 340 - Ciências Empresariais ou 341 - Comércio ou 342 - Marketing e publicidade ou 343 - Finanças, banca e seguros ou 344 - Contabilidade e fiscalidade ou 345 - Gestão e administração ou 346 - Secretariado e trabalho administrativa ou 347 - Enquadramento na organização/empresa ou 349 Ciências empresariais - programas não classificados noutra área de formação, ou de Nutrição ou Terapia da Fala da CNAEF 726 - Terapia e Reabilitação.

Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser submetidas na Plataforma de Recrutamento do Município do Porto, no separador “Procedimentos em fase de candidatura”, clicando no campo “Técnico Superior”, no sítio https://recrutamento.cm-porto.pt/public/recruitment, sendo que as candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos, em formato PDF e até ao limite de 5 MB, sob pena de exclusão: a) Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente com data de emissão dentro do prazo de candidaturas do presente procedimento concursal, sob pena da mesma não ser considerada, da qual conste: a modalidade de vínculo de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa, as últimas duas menções de avaliação de desempenho e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido/a, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória auferida; b) Curriculum vitae; c) Certificado, ou outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito, das habilitações exigidas no ponto “Habilitação Literária” do presente aviso de abertura, sob pena de exclusão. Só são admissíveis certificados, ou outro documento idóneo, em língua portuguesa, nos termos do artigo Artigo 54.º do Código do Procedimento Administrativo. Os/as candidatos/as possuidores/as de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão submeter, em simultâneo, documento comprovativo das habilitações correspondente ao reconhecimento das habilitações estrangeiras previstas pela legislação portuguesa aplicável. Seleção dos/as candidatos/as: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na Avaliação Curricular, complementada com Entrevista de avaliação de Competências.