Assistente Técnico
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 30/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma da categoria de origem” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 03/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0167 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Para além das funções previstas no conteúdo funcional da carreira e categoria de assistente técnico, nos termos do n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, o posto de trabalho envolve o exercício das seguintes atividades: • Integrar uma equipa colaborativa, trabalhando em estreita articulação com a assistente técnica afeta ao serviço e com a equipa técnica multidisciplinar da Direção de Serviços; • Assegurar funções de secretariado técnico e apoio direto à Direção de Serviços, contribuindo para a organização e acompanhamento da atividade da unidade orgânica; • Apoiar a gestão e acompanhamento de processos administrativos, assegurando a articulação com…
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Para além das funções previstas no conteúdo funcional da carreira e categoria de assistente técnico, nos termos do n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, o posto de trabalho envolve o exercício das seguintes atividades: • Integrar uma equipa colaborativa, trabalhando em estreita articulação com a assistente técnica afeta ao serviço e com a equipa técnica multidisciplinar da Direção de Serviços; • Assegurar funções de secretariado técnico e apoio direto à Direção de Serviços, contribuindo para a organização e acompanhamento da atividade da unidade orgânica; • Apoiar a gestão e acompanhamento de processos administrativos, assegurando a articulação com interlocutores internos e externos; • Colaborar na utilização da plataforma eletrónica de suporte à atividade da unidade orgânica, incluindo o tratamento, organização e monitorização de informação em ficheiros Excel; • Efetuar o registo, tratamento e gestão do expediente, predominantemente em suporte digital; • Assegurar o atendimento telefónico e, pontualmente, presencial, prestando informações aos cidadãos e entidades sobre o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras; • Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos administrativos e para a qualidade do serviço prestado.
Requisitos e perfil
Competências: • Sentido de responsabilidade, rigor e capacidade de organização; • Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho colaborativo; • Capacidade de comunicação e orientação para o serviço público; • Iniciativa, dinamismo e interesse pela aprendizagem contínua; • Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, designadamente Word, Excel e Outlook; • Facilidade de adaptação a ambientes de trabalho digitais e à utilização de aplicações informáticas de suporte à atividade dos serviços.
Observações
A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (só serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão). O que oferecemos: • Integração numa equipa experiente e orientada para a partilha de conhecimento; • Exercício de funções diversificadas de apoio à gestão e secretariado técnico; • Utilização predominante de ferramentas digitais e processos desmaterializados; • Participação numa área com forte impacto no Sistema de Certificação de Entidades Formadoras; • Ambiente de trabalho…
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A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (só serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão). O que oferecemos: • Integração numa equipa experiente e orientada para a partilha de conhecimento; • Exercício de funções diversificadas de apoio à gestão e secretariado técnico; • Utilização predominante de ferramentas digitais e processos desmaterializados; • Participação numa área com forte impacto no Sistema de Certificação de Entidades Formadoras; • Ambiente de trabalho colaborativo, estável e orientado para a melhoria contínua dos serviços públicos. Regime de trabalho: Regime híbrido, com possibilidade de prestação de trabalho em regime de teletrabalho nos termos legalmente aplicáveis, promovendo a conciliação entre a vida profissional e pessoal.
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