Assistente Operacional · Cantoneiro de limpeza, Mecânico

Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Assistente Operacional, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 1, compreendendo as seguintes funções e competências: • Varredura e despejo de papeleiras com reposição manual de sacos de lixo; • Desmatação, corte e extirpação de espécies infestantes de terrenos, bermas e valetas; • Extração e eliminação manual, mecânica e química de ervas e vegetação das calçadas, arruamentos e vias públicas; • Limpeza e desobstrução de sarjetas, sumidouros, caixas de retenção e valetas; • Lavagem manual e mecânica de túneis, arruamentos e espaços públicos; • Apoio logístico, operacional e apeado à varredura mecânica com recurso à utilização de um soprador; • Intervenção rápida em situações de calamidade pública ou emergência, em articulação com as forças de segurança e proteção civil do concelho; • Limpeza e despejo de habitações municipais; • Limpeza, manutenção e remoção de resíduos em eventos organizados ou apoiados pelo Município; • Recolha, carregamento e transporte de resíduos volumosos (monos) e resíduos verdes domésticos. Especificidades Físicas do Perfil (Trabalho Pesado): Atendendo à natureza das funções de Limpeza Urbana, o posto de trabalho requer condições de saúde e robustez física adequadas ao trabalho ao ar livre e à realização de esforço físico, compreendendo: • Robustez e Mobilidade: Capacidade para realizar marcha prolongada e permanecer de pé durante a jornada de trabalho, em diferentes tipos de piso e relevo; • Flexibilidade e Força Muscular: Aptidão para a movimentação manual de cargas e resíduos (monos, sacos com resíduos), bem como para a adoção de posturas corporais dinâmicas (agachamentos e flexões de tronco) associadas ao manuseamento de utensílios de limpeza e máquinas de pequeno porte; • Operação de Equipamentos: Capacidade de suporte físico para operar ferramentas motomanuais de transporte dorsal (como roçadoras ou sopradores) e tolerância às vibrações associadas; • Adaptação Ambiental e Sensorial: Aptidão para trabalhar no exterior sob condições climatéricas variáveis, com exposição a poeiras e ruído, mantendo a atenção e agilidade necessárias para garantir a segurança rodoviária durante o trabalho na via pública. Competências Comportamentais: • Orientação para o serviço público; • Orientação para os resultados; • Orientação para a mudança e inovação; • Análise Crítica e Resolução de Problemas; • Iniciativa; • Orientação para a inclusão; • Orientação para a participação; • Orientação para a segurança; • Inteligência emocional.

De acordo com o disposto na alínea k) do n.º 3 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro (doravante designada por Portaria), não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do órgão ou serviço (Município de Oeiras) idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento. 1.3. Nível habilitacional exigido: Titularidade da escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato: • Nascidos até 31/12/1966 – 4 anos de escolaridade; • Nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980 – 6 anos de escolaridade; • Nascidos entre 01/01/1981 e 31/12/1996 e que, cumulativamente, no ano letivo 2009/2010, se matricularam no 8.º ano de escolaridade ou superior – 9 anos de escolaridade; • Nascidos a partir de 01/01/1997 e/ou candidatos que, no ano letivo 2009/2010, se matricularam no 7.º ano de escolaridade ou inferior – 12 anos de escolaridade. Pode apenas ser candidato quem seja titular do nível habilitacional, não sendo admitida a sua substituição por formação ou experiência profissional.