Técnico Superior · Jurista
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. · Porto
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 02/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. procura 3 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Porto. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Direito). O prazo terminou a 02/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. Ministério da Coesão Territorial |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Porto |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida pelo/a trabalhador/a na situação jurídico-funcional de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Direito |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 12/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 02/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/0429 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira e categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, tendo como funções específicas: Realizar o enquadramento dos procedimentos de contratação pública; Analisar a conformidade legal e efetuar os devidos ajustamentos das peças contratuais; Organizar e coordenar, em articulação com as restantes unidades orgânicas, as ações necessárias à elaboração de estudos de previsão e planeamento das aquisições de bens e serviços para a CCDR NORTE e Programas Operacionais, designadamente a agregação de necessidades de bens e serviços; Assegurar a realização de todos os…
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O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira e categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, tendo como funções específicas: Realizar o enquadramento dos procedimentos de contratação pública; Analisar a conformidade legal e efetuar os devidos ajustamentos das peças contratuais; Organizar e coordenar, em articulação com as restantes unidades orgânicas, as ações necessárias à elaboração de estudos de previsão e planeamento das aquisições de bens e serviços para a CCDR NORTE e Programas Operacionais, designadamente a agregação de necessidades de bens e serviços; Assegurar a realização de todos os procedimentos de aquisição de bens e serviços e de empreitadas da CCDR NORTE, em articulação com as demais unidades orgânicas em razão das respetivas competências; Promover a elaboração das peças dos procedimentos de formação dos contratos de locação ou de aquisição de bens móveis, de aquisição de serviços e de empreitada, incorporando os elementos fornecidos pelos serviços que integram os cadernos de encargos, designadamente especificações dos bens, serviços e dos materiais de construção, condições técnicas, elementos de solução de obra e outros; Gerir todo o procedimento pré-contratual e a respetiva execução dos contratos; Proceder a todas as publicitações legalmente exigíveis, inerentes ao desenvolvimento do procedimento pré-contratual e em fase de execução do contrato; Compilar e verificar toda a documentação necessária à celebração de contrato; Estabelecer as diligências para a cabimentação das despesas e demais atos de natureza financeira que se afigurem necessários ao desenvolvimento dos procedimentos; Comunicar regularmente às unidades orgânicas proponentes, o estado da tramitação dos procedimentos de contratação.
Requisitos e perfil
Existe possibilidade de substituição da área de formação académica, no caso de possuir formação profissional avançada e/ou experiência profissional comprovada na área da contratação pública. A descrição de funções não prejudica a atribuição de outras tarefas afins ou funcionalmente ligadas, para as quais os trabalhadores detenham qualificação adequada, nos termos do artigo 81.º da LTFP. Competências exigidas: - Capacidade para os resultados; - Analise critica e Resolução de problemas; - Iniciativa;
Observações
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade – Divisão de Contratação Publica - Código BEP OE202608/0429 O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado; b) Declaração atualizada, emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a…
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A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade – Divisão de Contratação Publica - Código BEP OE202608/0429 O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado; b) Declaração atualizada, emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória; c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias. A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados/as os/as candidatos/as selecionados/as e que preencham os requisitos de admissão. A composição do júri do procedimento é a seguinte: Presidente: Virgínia Cláudia Teixeira Moreira, Diretora da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira, Patrimonial e de Recursos Humanos, em regime de substituição Vogais efetivos: Catarina Lopes Botelho Antunes, Chefe da Divisão de Contratação Pública, em regime de substituição, e Rui Miguel Rodrigues Ferreira Pinto, Técnico Superior da Divisão de Contratação Pública. Vogais suplentes: Maria Teresa Ferreira Santos, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos, e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
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