Chefe de divisão — Divisão de Modelação e Gestão de Recursos da Pesca
Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P. está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Divisão de Modelação e Gestão de Recursos da Pesca, em Lisboa. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura nas Áreas das Ciências do Mar, Biologia Marinha ou afins). O prazo terminou a 25/08/2026.
Documentos para a candidatura
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Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P. Ministério da Economia |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 2ºgrau |
| Área | Divisão de Modelação e Gestão de Recursos da Pesca |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2928,92 € brutos/mês |
| Suplemento | 218,26 EUR |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura nas Áreas das Ciências do Mar, Biologia Marinha ou afins |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 11/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 25/08/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/0357 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 19786/2026/2, publicado em DR, 2ª Série n.º 154 de 11 de agosto |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções definidas no n.º 2 do artigo 8.º e no Anexo II da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na versão atual, bem como no âmbito das competências previstas no n.º 4 do artigo 4.º do Regulamento Interno do IPMA, I.P. - Deliberação n.º 1024/2025, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 152, de 8 de agosto
Requisitos e perfil
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. • Experiência e competências profissionais no âmbito das competências e funções da DiVRP; •Experiência e participação em projetos de I&D, ou estudos aplicados, no âmbito da avaliação e aconselhamento científico nas seguintes áreas: gestão de recursos pesqueiros; biologia e estrutura populacional dos recursos da pesca; avaliação do estado dos recursos comerciais; caracterização das pescarias e dinâmica das frotas; implementação de modelos de gestão das pescarias, incluindo modelos de co-gestão; •Experiência na emissão de pareceres de apoio à governança e…
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A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. • Experiência e competências profissionais no âmbito das competências e funções da DiVRP; •Experiência e participação em projetos de I&D, ou estudos aplicados, no âmbito da avaliação e aconselhamento científico nas seguintes áreas: gestão de recursos pesqueiros; biologia e estrutura populacional dos recursos da pesca; avaliação do estado dos recursos comerciais; caracterização das pescarias e dinâmica das frotas; implementação de modelos de gestão das pescarias, incluindo modelos de co-gestão; •Experiência na emissão de pareceres de apoio à governança e decisão política, no domínio da gestão dos recursos da pesca para a sua exploração sustentada; •Experiência de participação em organismos internacionais de aconselhamento e apoio à gestão dos recursos pesqueiros; •Experiência de participação em projetos ou estudos aplicados, no âmbito da gestão e biologia e ecologia pesqueira a nível internacional e da gestão de recursos e biologia pesqueira em países da CPLP; •Experiência em planeamento e participação no âmbito de campanhas oceanográficas para avaliação de recursos pesqueiros; • Capacidade de planeamento e prospetiva, de execução de tarefas e coordenação de equipas, de acordo com a missão e as atribuições do IPMA, IP; •Capacidade de liderança, de motivação de equipas, de resiliência, de comunicação e de relacionamento interpessoal; • Capacidade de iniciativa, espírito dinâmico e de gestão da mudança; • Domínio da língua inglesa, oral e escrita.
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