Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão
Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I.P. · Lisboa e mais 1
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 21/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I.P. abriu um concurso para 16 lugares de Técnico Superior, em Lisboa, Porto. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Áreas CNAEF:Gestão e Administração,Economia,Contabilidade e Fiscalidade,Finanças,Banca e Seguros). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 21/08/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho
- Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro
- Decreto-Lei n.º 18/2008, de 29 de janeiro
- Decreto-Lei n.º 175/2012, de 2 de agosto
- Lei n.º 151/2015, de 11 de setembro
- Decreto-Lei n.º 105/2026, de 26 de maio
- Lei nº 8/2012 de 21 de fevereiro
- Decreto-Lei n.º 155/92, de 28 de julho
- Decreto-Lei n.º 197/99, de 8 de junho
- Decreto-Lei n.º 192/2015, de 11 de setembro
- Decreto-Lei n.º 166/98, de 25 de junho
- Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro
- Lei n.º 98/97, de 26 de agosto
- Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I.P. Ministério das Infraestruturas e da Habitação |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 16 lugares |
| Local | Lisboa (14 lugares) Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I.P. - Delegação do Porto, Porto (2 lugares) |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Áreas CNAEF:Gestão e Administração,Economia,Contabilidade e Fiscalidade,Finanças,Banca e Seguros |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Quota para pessoas com deficiência | 1 lugar |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 07/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 21/08/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/0258 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 19596/2026/2, de 7 de agosto |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Objetivos da função: Assegurar o apoio técnico especializado nas áreas de gestão, economia, finanças, contabilidade ou auditoria, contribuindo para a execução, monitorização e controlo das atividades do Instituto, nomeadamente ao nível da gestão orçamental, financeira e operacional. Promover a qualidade, fiabilidade e tempestividade da informação de suporte à decisão, garantindo o cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis e a eficiência dos processos internos. Atividades a desenvolver: • Desenvolver e acompanhar processos de execução orçamental, financeira, contabilística e de auditoria, assegurando o respetivo registo, controlo e reporte. • Proceder à identificação,…
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Objetivos da função: Assegurar o apoio técnico especializado nas áreas de gestão, economia, finanças, contabilidade ou auditoria, contribuindo para a execução, monitorização e controlo das atividades do Instituto, nomeadamente ao nível da gestão orçamental, financeira e operacional. Promover a qualidade, fiabilidade e tempestividade da informação de suporte à decisão, garantindo o cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis e a eficiência dos processos internos. Atividades a desenvolver: • Desenvolver e acompanhar processos de execução orçamental, financeira, contabilística e de auditoria, assegurando o respetivo registo, controlo e reporte. • Proceder à identificação, avaliação e monitorização de riscos, designadamente riscos operacionais, financeiros, de conformidade e de corrupção e infrações conexas, propondo medidas de mitigação adequadas. • Proceder à identificação, avaliação e monitorização de riscos, designadamente riscos operacionais, financeiros, de conformidade e de corrupção e infrações conexas, propondo medidas de mitigação adequadas. • Elaborar, analisar e validar informação financeira e de gestão, incluindo relatórios, mapas de controlo e instrumentos previsionais. • Apoiar a gestão e monitorização de projetos, contratos, financiamentos ou programas, assegurando o cumprimento de prazos, requisitos legais e objetivos definidos. • Assegurar a recolha, tratamento e análise de dados, contribuindo para a produção de informação relevante para apoio à decisão e melhoria contínua dos processos. • Colaborar na implementação e otimização de procedimentos internos, promovendo a eficiência, a transparência e a conformidade com as normas aplicáveis. A caracterização do posto de trabalho supra descrita assume natureza geral, contudo correspondente ao trabalho a desenvolver, podendo ser ajustada e alinhada, em função das necessidades específicas da unidade orgânica em que o trabalhador venha a ser integrado, sem prejuízo do conteúdo funcional da carreira/categoria.
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