Técnico Superior · Comunicação e design

Ref.ª A - Comunicação Institucional: Exercício de funções na carreira geral de Técnico Superior na Divisão de Recursos Humanos e Planeamento, no âmbito das matérias a seguir identificadas: • Comunicação institucional; • Marketing digital e redes sociais; • Gestão de conteúdos web; • Produção editorial e escrita para a web; • Design gráfico básico; • Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Forms, Power BI, Power Automate). Ref.ª B - Recursos Humanos e processamento de remunerações: Exercício de funções na carreira geral de Técnico Superior na Divisão de Recursos Humanos e Planeamento, no âmbito das matérias a seguir identificadas: • Preparação, conferência e validação dos elementos necessários ao processamento das remunerações, em articulação com a entidade competente em matéria de serviços partilhados da Administração Pública; • Processamento e controlo de remunerações, suplementos, subsídios, ajudas de custo e outros abonos; • Tratamento de descontos, reposições, regularizações e incidências remuneratórias decorrentes de admissões, mobilidades, progressões, faltas, licenças e cessações de funções; • Aplicação dos regimes fiscais e contributivos, designadamente IRS, Caixa Geral de Aposentações, Segurança Social e ADSE; • Elaboração de simulações, cálculos, declarações, mapas e relatórios relativos a remunerações e encargos com pessoal; • Atualização e validação da informação nos sistemas de gestão de recursos humanos e de processamento remuneratório; • Prestação de esclarecimentos aos trabalhadores e elaboração de informações técnicas sobre matérias remuneratórias. Ref.ª C - Contratação Pública: Exercício de funções na carreira geral de Técnico Superior na Direção de Serviços de Apoio à Gestão, no âmbito das matérias a seguir identificadas: • Identificação, planeamento e agregação das necessidades de aquisição e locação de bens e de aquisição de serviços; • Instrução e tramitação dos procedimentos de formação de contratos públicos; • Elaboração das propostas de decisão de contratar, autorização da despesa, escolha do procedimento e aprovação das peças procedimentais; • Preparação de convites, programas de procedimento, cadernos de encargos, atas, notificações e relatórios; • Tramitação dos procedimentos nas plataformas eletrónicas de contratação pública e apoio aos respetivos júris; • Verificação dos documentos de habilitação e preparação dos contratos; • Publicitação, registo e reporte dos procedimentos e contratos no Portal BASE; • Acompanhamento administrativo e financeiro da execução dos contratos e apoio aos respetivos gestores; • Articulação com as áreas financeira, orçamental, patrimonial e requisitante.

Ref.ª A: • Excelente capacidade de comunicação escrita e oral; • Iniciativa e autonomia; • Criatividade e inovação; • Orientação para resultados; • Capacidade de planeamento e organização; • Facilidade de relacionamento interpessoal; • Trabalho em equipa. Ref.ª B: • Experiência na área de recursos humanos e no processamento de remunerações na Administração Pública; • Sólidos conhecimentos dos regimes remuneratórios, fiscais e contributivos aplicáveis aos trabalhadores em funções públicas; • Experiência na utilização de sistemas de gestão de recursos humanos e processamento remuneratório, preferencialmente o GeRHuP, e bons conhecimentos de Excel; • Capacidade de organização, rigor, atenção ao detalhe, cumprimento de prazos e respeito pela confidencialidade da informação. Ref.ª C: • Experiência na preparação e tramitação de procedimentos de contratação pública; • Sólidos conhecimentos do Código dos Contratos Públicos e das normas relativas à realização da despesa pública; • Experiência na utilização de plataformas eletrónicas de contratação pública e do Portal BASE; • Capacidade de análise, planeamento e organização, rigor, autonomia, trabalho em equipa e boa expressão escrita e oral.