Técnico Superior · Jurista, Economia e gestão

Resumo

Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Economia,Sociolog,Ciênc.Sociais,Gestão,Estatíst,MatªAplic.,Ciênc.Dado,Informátic,Adm.Pública,Direito). O prazo terminou a 07/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

a) Exercício de funções de estudo, planeamento, conceção e adaptação de métodos e processos na área dos dados; b) Estatística e informação para gestão, incluindo recolha, tratamento, análise, monitorização e divulgação de informação; c) Produção de indicadores, estudos e relatórios, desenvolvimento de instrumentos de exploração e visualização de dados e participação em projetos de inovação, transformação digital; d) Aplicação de soluções de analytics e inteligência artificial, visando apoiar a tomada de decisão, a melhoria dos serviços e a modernização da Administração Pública.

Requisitos e perfil

• Estatística, tratamento e análise de dados; • Elaboração de relatórios, estudos e análises técnicas; • Construção, monitorização e interpretação de indicadores; • Visualização e comunicação de informação estatística; • Transformação digital, inovação e modernização administrativa; • Aplicação de soluções de analytics e Inteligência Artificial à exploração de dados, automatização de processos e apoio à decisão.

Observações

Competências comportamentais: • Capacidade de análise e pensamento crítico; • Rigor; • Autonomia e sentido de responsabilidade; • Capacidade de trabalho em equipa; • Orientação para resultados; • Capacidade de adaptação a contextos de mudança e inovação. Competências digitais e outras: • Microsoft Excel; • Power BI; • SPSS ou ferramentas equivalentes de análise estatística; • Microsoft 365; • Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de informação e produção de conhecimento; • Será valorizado o domínio da língua inglesa. Observações: A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão).