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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Jurista, Economia e gestão

Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil · Oeiras

Encerrado a 31/07/20262028,62 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 31/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Oeiras (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Direito ou Gestão). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 31/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
  • Código dos Contratos Públicos, Decreto-Lei n.º 18/2008
  • Lei n.º 4/2004, de 15 de janeiro
  • Decreto-Lei n.º 45/2019, de 1 de abril
  • Portaria n.º 224-A/2014, de 4 de novembro
  • Despacho n.º 14688/2014, de 4 de dezembro
  • Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro
  • Decreto-Lei n.º 197/99, de 8 de junho
  • Decreto-Lei n.º 105/2026, de 26 de maio
  • Lei n.º 73-A/2026, de 30 de dezembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeAutoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil
Ministério da Administração Interna
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares2 lugares
LocalOeiras, Lisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração2028,62 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura em Direito ou Gestão
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências
Publicado17/07/2026
Prazo de candidatura31/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0703
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Para além da caracterização prevista no n.º 2 do artigo 88.º e do Anexo à LTFP, aprovada em à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, as quais correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira e categoria de Técnico Superior, o posto de trabalho caracteriza-se pelo desempenho das funções inerentes às competências previstas para a área da aquisição de bens e contratação de serviços, especialmente, no artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 45/2019, de 1 de abril, na sua redação atual, que aprovou a orgânica da ANEPC, melhor escalpelizadas no artigo 7.º da Portaria n.º 224-A/2014, de 4 de novembro, e desenvolvidas no artigo 14.º do Despacho n.º 14688/2014, de 4 de dezembro,…

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Para além da caracterização prevista no n.º 2 do artigo 88.º e do Anexo à LTFP, aprovada em à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, as quais correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira e categoria de Técnico Superior, o posto de trabalho caracteriza-se pelo desempenho das funções inerentes às competências previstas para a área da aquisição de bens e contratação de serviços, especialmente, no artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 45/2019, de 1 de abril, na sua redação atual, que aprovou a orgânica da ANEPC, melhor escalpelizadas no artigo 7.º da Portaria n.º 224-A/2014, de 4 de novembro, e desenvolvidas no artigo 14.º do Despacho n.º 14688/2014, de 4 de dezembro, na sua redação atual, nomeadamente: a) Lançamento de procedimentos de contratação pública de bens e serviços e de empreitadas, nos termos do Código dos Contratos Públicos, com a consequente elaboração das peças dos procedimentos a lançar, informações de abertura e de adjudicação; b) Participação como júri de procedimentos; c) Executar tarefas nas plataformas eletrónicas de contratação pública; d) Negociar com fornecedores condições de contratação; e) Gerir contratos; f) Elaborar propostas de contratação; g) Submeter procedimentos de formalização e execução de contratos no Portal Base; h) Melhorar a definição de circuitos e modelos organizacionais interligados com a contabilidade; i) Elaborar informações e emitir pareceres em matéria de contratação pública, designadamente, relacionados com alterações aos contratos ou decorrentes de pedidos de revisão de preços; j) Organizar e atualizar processos, garantindo a auditabilidade dos mesmos.

Requisitos e perfil

Formação em contratação pública; Experiência em procedimentos de contratação pública; Capacidade de iniciativa e autonomia; Capacidade de planeamento e organização; Capacidade de comunicação; Capacidade de relacionamento interpessoal; Capacidade para trabalhar em equipa; Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador em microsoft office.

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