Técnico Superior · Jurista, Economia e gestão
Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil · Oeiras
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 31/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Oeiras (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Direito ou Gestão). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 31/07/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
- Código dos Contratos Públicos, Decreto-Lei n.º 18/2008
- Lei n.º 4/2004, de 15 de janeiro
- Decreto-Lei n.º 45/2019, de 1 de abril
- Portaria n.º 224-A/2014, de 4 de novembro
- Despacho n.º 14688/2014, de 4 de dezembro
- Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro
- Decreto-Lei n.º 197/99, de 8 de junho
- Decreto-Lei n.º 105/2026, de 26 de maio
- Lei n.º 73-A/2026, de 30 de dezembro
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil Ministério da Administração Interna |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Oeiras, Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 2028,62 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Direito ou Gestão |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 17/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 31/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0703 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Para além da caracterização prevista no n.º 2 do artigo 88.º e do Anexo à LTFP, aprovada em à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, as quais correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira e categoria de Técnico Superior, o posto de trabalho caracteriza-se pelo desempenho das funções inerentes às competências previstas para a área da aquisição de bens e contratação de serviços, especialmente, no artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 45/2019, de 1 de abril, na sua redação atual, que aprovou a orgânica da ANEPC, melhor escalpelizadas no artigo 7.º da Portaria n.º 224-A/2014, de 4 de novembro, e desenvolvidas no artigo 14.º do Despacho n.º 14688/2014, de 4 de dezembro,…
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Para além da caracterização prevista no n.º 2 do artigo 88.º e do Anexo à LTFP, aprovada em à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, as quais correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira e categoria de Técnico Superior, o posto de trabalho caracteriza-se pelo desempenho das funções inerentes às competências previstas para a área da aquisição de bens e contratação de serviços, especialmente, no artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 45/2019, de 1 de abril, na sua redação atual, que aprovou a orgânica da ANEPC, melhor escalpelizadas no artigo 7.º da Portaria n.º 224-A/2014, de 4 de novembro, e desenvolvidas no artigo 14.º do Despacho n.º 14688/2014, de 4 de dezembro, na sua redação atual, nomeadamente: a) Lançamento de procedimentos de contratação pública de bens e serviços e de empreitadas, nos termos do Código dos Contratos Públicos, com a consequente elaboração das peças dos procedimentos a lançar, informações de abertura e de adjudicação; b) Participação como júri de procedimentos; c) Executar tarefas nas plataformas eletrónicas de contratação pública; d) Negociar com fornecedores condições de contratação; e) Gerir contratos; f) Elaborar propostas de contratação; g) Submeter procedimentos de formalização e execução de contratos no Portal Base; h) Melhorar a definição de circuitos e modelos organizacionais interligados com a contabilidade; i) Elaborar informações e emitir pareceres em matéria de contratação pública, designadamente, relacionados com alterações aos contratos ou decorrentes de pedidos de revisão de preços; j) Organizar e atualizar processos, garantindo a auditabilidade dos mesmos.
Requisitos e perfil
Formação em contratação pública; Experiência em procedimentos de contratação pública; Capacidade de iniciativa e autonomia; Capacidade de planeamento e organização; Capacidade de comunicação; Capacidade de relacionamento interpessoal; Capacidade para trabalhar em equipa; Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador em microsoft office.
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