Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão

O posto de trabalho destina-se ao Departamento de Rede de Escolas e Segurança Escolar, da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.), cujas competências se encontram descritas no ponto 4 do Aviso (extrato) n.º 31219/2025/2, de 23 de dezembro, traduzindo-se, designadamente em assegurar apoio técnico especializado, de natureza transversal, nas áreas da economia, gestão e contabilidade, contribuindo para o planeamento, gestão, monitorização e avaliação da rede e da oferta educativa e formativa, da rede de estabelecimentos nacionais e no estrangeiro e das políticas de segurança em contexto escolar, garantindo a análise económico-financeira, a gestão e validação de dados, a instrução de processos e a articulação institucional, com vista à eficácia, eficiência e sustentabilidade das decisões, em conformidade com o enquadramento legal e as orientações estratégicas definidas.

Competências técnicas específicas • Conhecimentos do regime financeiro e orçamental da Administração Pública; • Capacidade de elaboração de estudos económicos, relatórios financeiros e indicadores de desempenho de apoio à decisão; • Capacidade para a construção de cenários de evolução de custos e análise de dados quantitativos relevantes; • Capacidade de análise económico-financeira de projetos de criação ou expansão de escolas bem como de requalificação e modernização de infraestruturas; • Capacidade de análise de demonstrações financeiras e mapas orçamentais bem como de análise e acompanhamento de orçamentos, definição de critérios de financiamento e de sustentabilidade das Escolas; • Capacidade para instruir e acompanhar procedimentos relativos à celebração de contratos de financiamento de escolas profissionais privadas, incluindo análise técnico-financeira, verificação de conformidade legal, articulação com entidades envolvidas e apoio à decisão; • Aptidão para a monitorização da execução financeira, identificação de desvios e proposta de medidas corretivas; • Capacidade de análise de impacto financeiro de contratos e acordos de cooperação. Competências organizacionais e funcionais: • Elaboração de informações técnicas e relatórios para decisão superior; • Capacidade de fundamentar propostas de financiamento e investimento; • Integração de dados financeiros na definição de políticas públicas; • Acompanhamento técnico de processos de financiamento, investimento e gestão da rede; • Garantia do cumprimento de prazos e requisitos formais bem como da conformidade consistência da informação financeira reportada; • Monitorização da execução de medidas económicas e financeiras; • Interação com direções de escolas, entidades locais e parceiros institucionais e serviços centrais da Administração Pública; • Participação em processos de coordenação interinstitucional; • Colaboração com áreas jurídica, de contratação, gestão de pessoas e projetos; • Contributo para soluções integradas que conciliem dimensões financeiras, legais e operacionais; • Integração em equipas multidisciplinares. Competências transversais (comportamentais): • Rigor analítico e quantitativo — capacidade de tratamento rigoroso de dados financeiros; • Pensamento crítico e orientação para resultados — apoio a decisões sustentadas; • Comunicação técnica clara — tradução de informação financeira complexa; • Planeamento e organização — Gestão simultânea de múltiplos processos; • Sentido de responsabilidade pública — gestão eficiente de recursos públicos; • Capacidade de adaptação — atuação em contextos internacionais diversos; • Trabalho colaborativo — interação eficaz com múltiplos intervenientes. Competências digitais: • Utilização avançada de ferramentas de análise (Excel avançado ou equivalente); • Conhecimento de sistemas de informação financeira e de gestão; • Capacidade de tratamento de bases de dados e construção de indicadores; • Familiaridade com plataformas administrativas e de reporte público.

A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido à Diretora do Departamento de Rede de Escolas e Segurança Escolar, Dra. Ana Cristina Neto, do qual conste, obrigatoriamente: • A modalidade de vínculo de emprego público detida; • O serviço de origem; • A carreira, categoria, posição e nível remuneratórios, bem como o respetivo montante; • A morada, contacto telefónico e endereço eletrónico; • A identificação expressa do código da oferta de emprego a que se candidata. A candidatura deve ser enviada para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento@agse.pt. A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos: • Currículo profissional detalhado, datado e assinado; • Cópia simples do documento comprovativo das habilitações literárias; • Declaração atualizada, emitida pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a antiguidade na carreira, na categoria e no exercício de funções públicas, bem como a posição remuneratória detida. O presente aviso será igualmente publicitado no sítio eletrónico da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (https://agse.pt/) Método de seleção: A avaliação e seleção das candidaturas será efetuada através da realização de entrevista profissional de seleção, destinada a apreciar o cumprimento dos requisitos de admissão, bem como a experiência profissional e as competências dos candidatos. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos legalmente exigidos. Em cumprimento do disposto no Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), informa-se que os dados pessoais recolhidos no âmbito do presente procedimento serão utilizados exclusivamente para efeitos do recrutamento, sendo tratados e conservados nos termos legalmente previstos. O consentimento para o tratamento dos dados pessoais deve constar do requerimento de candidatura, podendo os interessados exercer, a todo o tempo, os direitos de acesso, retificação e oposição, nos termos da legislação aplicável.