ConcursoEncerrado

Assistente Técnico

Encerrado a 27/07/20261035,63 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 27/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Oeiras abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Oeiras (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 27/07/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Procedimento Concursal Comum
Entidade	Câmara Municipal de Oeiras Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	1 lugar
Local	Oeiras, Lisboa
Vínculo	Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração	1035,63 € brutos/mês
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleção	Prova de conhecimentos · Avaliação psicológica
Publicado	13/07/2026
Prazo de candidatura	27/07/2026 — encerrado
Referência	OE202607/0534
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Ler tudo

Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Assistente Técnico, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 2, compreendendo as seguintes funções e competências: • Colaboração na elaboração de projetos internos do Município, designadamente na preparação de mapas de medições e na elaboração dos respetivos orçamentos, com base nas peças escritas e desenhadas disponibilizadas; • Análise técnica, revisão crítica e validação de medições, mapas de trabalhos e orçamentos, incluindo os apresentados por entidades externas, assegurando a sua conformidade com os elementos de projeto, cadernos de encargos e demais peças concursais; • Apoio técnico à fiscalização de obras públicas, compreendendo a realização de vistorias, inspeções e levantamentos no terreno, com deslocações a estaleiros de obra, em condições potencialmente adversas (terrenos irregulares, presença de detritos e obstáculos), incluindo o acesso a coberturas, andaimes e outros locais em altura, com recurso a escadas, rampas e plataformas, bem como a adoção de posturas corporais exigentes (inclinar, agachar e posições análogas), inerentes à natureza das funções; • Determinação e quantificação de trabalhos, bem como apuramento de valores unitários e globais, com vista à elaboração de estimativas orçamentais, mapas de quantidades e peças procedimentais no âmbito da contratação pública; • Elaboração de relatórios técnicos de acompanhamento e controlo da execução física e financeira das empreitadas, incluindo o registo de ocorrências, desvios e propostas de correção; • Utilização de software de desenho técnico, designadamente AutoCAD, para apoio à medição, interpretação de peças desenhadas e elaboração/alteração de elementos gráficos de projeto; • Articulação permanente com os serviços municipais competentes e demais intervenientes no processo, no âmbito da preparação, execução e acompanhamento de obras públicas e empreitadas. Competências Comportamentais: • Orientação para o serviço público; • Orientação para a colaboração; • Orientação para os resultados; • Orientação para a mudança e inovação; • Gestão do conhecimento; • Iniciativa.

Requisitos e perfil

De acordo com o disposto na alínea k) do n.º 3 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro, na sua redação atual, (doravante designada por Portaria), não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do órgão ou serviço (Município de Oeiras) idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento. 1.2 Nível habilitacional exigido: Titularidade do 12.º ano de escolaridade. Pode apenas ser candidato quem seja titular do nível habilitacional, não sendo admitida a sua substituição por formação ou experiência profissional.

Observações

A candidatura deverá ser apresentada diretamente no Portal Institucional através de autenticação com cartão de cidadão ou chave móvel digital, ou ainda entregue pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30.

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