Técnico Superior · Economia e gestão, Turismo

Resumo

Turismo de Portugal, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Economia, Gestão, Turismo, Ciências Sociais, Estatística ou outra na área da Ciência dos Dados). O prazo terminou a 29/07/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Pretende-se preencher 1 lugar de técnico superior (m/f) no Departamento de Business Intelligence da Direção de Estratégia e Gestão do Conhecimento, com recurso ao mecanismo de mobilidade, para o desempenho das seguintes funções: _ Recolher, tratar e analisar dados estatísticos sobre mercados, tendências e desempenho do setor do turismo; _ Desenvolver modelos analíticos e sistemas de monitorização (dashboards) de suporte à decisão estratégica; _ Monitorizar indicadores de competitividade e sustentabilidade, assegurando alinhamento com referenciais nacionais e internacionais; _ Acompanhar projetos estratégicos na área da sustentabilidade, incluindo definição e reporte de KPIs; _ Assegurar…

Requisitos e perfil

Conhecimento de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, PowerBI, Qlik, outras similares); _ Eficácia comunicacional e proatividade; _ Discurso organizado, estruturado e coerente; _ Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; _ Capacidade para identificar insights que tenham influência na tomada de decisão; _ Facilidade na comunicação oral e escrita suportada em documentos de powerpoint bem elaborados; _ Foco analítico e capacidade de adaptação a novas tendências de mercado. Fatores distintivos/diferenciadores: _ Experiência em funções semelhantes (preferencial); _ Responsabilidade e autonomia; _ Orientação para resultados e prazos; _ Gosto e orientação para o cliente; _ Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.

Observações

Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 29 de julho para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.