Técnico Superior · Economia e gestão, Comunicação e design
Turismo de Portugal, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Turismo de Portugal, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Áreas de comunicação, marketing, turismo, gestão de informação ou equivalente.). O prazo terminou a 17/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Turismo de Portugal, I.P. Ministério da Economia |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma auferida no serviço de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Áreas de comunicação, marketing, turismo, gestão de informação ou equivalente. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 03/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 17/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0193 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para o Departamento de Comunicação e Imagem Institucional (DCII), um/a profissional na área da gestão de informação e comunicação, com experiência na organização, produção e adaptação de conteúdos institucionais para diferentes canais, públicos e suportes. A função envolve o planeamento e execução de ações de comunicação, a gestão de conteúdos e plataformas digitais e a transformação de informação institucional em conteúdos claros, rigorosos e adequados aos objetivos de comunicação do Turismo de Portugal. Principais responsabilidades • Conceber, planear e executar ações de comunicação institucional alinhadas com a estratégia global do Turismo de…
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O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para o Departamento de Comunicação e Imagem Institucional (DCII), um/a profissional na área da gestão de informação e comunicação, com experiência na organização, produção e adaptação de conteúdos institucionais para diferentes canais, públicos e suportes. A função envolve o planeamento e execução de ações de comunicação, a gestão de conteúdos e plataformas digitais e a transformação de informação institucional em conteúdos claros, rigorosos e adequados aos objetivos de comunicação do Turismo de Portugal. Principais responsabilidades • Conceber, planear e executar ações de comunicação institucional alinhadas com a estratégia global do Turismo de Portugal. • Gerir canais e plataformas de comunicação interna e externa, assegurando atualização, coerência editorial e adequação aos públicos-alvo. • Produzir, editar e adaptar conteúdos informativos e institucionais para diferentes canais e suportes, garantindo clareza, rigor e acessibilidade. • Recolher, organizar e transformar informação das diferentes áreas do Turismo de Portugal em conteúdos de comunicação claros e eficazes. • Apoiar a organização da informação, definindo estruturas de conteúdos, taxonomias e modelos que facilitem a gestão, pesquisa e reutilização da informação institucional. • Participar em projetos de comunicação digital e em iniciativas de melhoria contínua dos canais e plataformas existentes. • Análise quantitativa e qualitativa da informação, orientada para a produção de relatórios de gestão claros, rigorosos e úteis à tomada de decisão.
Requisitos e perfil
• Experiência profissional em comunicação institucional, produção de conteúdos e gestão de informação. • Domínio da língua inglesa, oral e escrita. • Elevada literacia da informação e capacidade de organizar, estruturar e gerir conteúdos institucionais. • Experiência no planeamento, desenvolvimento e execução de ações de comunicação. • Experiência na utilização de plataformas digitais de gestão de conteúdos. • Conhecimentos de marketing digital, acessibilidade, usabilidade e escrita orientada para web. Competências valorizadas: • Proatividade, dinamismo e criatividade aplicada à comunicação institucional. • Capacidade de trabalhar em equipa e de articular com diferentes áreas. • Capacidade…
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• Experiência profissional em comunicação institucional, produção de conteúdos e gestão de informação. • Domínio da língua inglesa, oral e escrita. • Elevada literacia da informação e capacidade de organizar, estruturar e gerir conteúdos institucionais. • Experiência no planeamento, desenvolvimento e execução de ações de comunicação. • Experiência na utilização de plataformas digitais de gestão de conteúdos. • Conhecimentos de marketing digital, acessibilidade, usabilidade e escrita orientada para web. Competências valorizadas: • Proatividade, dinamismo e criatividade aplicada à comunicação institucional. • Capacidade de trabalhar em equipa e de articular com diferentes áreas. • Capacidade de análise, planeamento e organização. • Orientação para objetivos, resultados e qualidade dos conteúdos produzidos. • Autonomia, iniciativa e abertura à inovação. • Flexibilidade na gestão de prioridades, prazos e contextos de trabalho variáveis. • Sentido crítico, rigor e atenção ao detalhe. • Facilidade de relacionamento profissional e comunicação em contexto organizacional. Valorizamos ainda: • Visão integrada da comunicação institucional e da articulação entre informação, conteúdos e canais. • Experiência em projetos de comunicação digital e melhoria contínua de plataformas e conteúdos. • Capacidade de assegurar consistência editorial, qualidade da informação e adequação dos conteúdos aos diferentes canais e contextos institucionais. • Experiência na gestão, produção e adaptação de conteúdos multimédia para os vários suportes, canais e plataformas digitais
Observações
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 17 de julho para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo do vínculo contratual atual Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
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