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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Contabilista, Jurista

Direção-Geral de Alimentação e Veterinária · Lisboa

Encerrado a 17/07/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral de Alimentação e Veterinária abriu um concurso para 6 lugares de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (ver Observações). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 17/07/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeDireção-Geral de Alimentação e Veterinária
Ministério da Agricultura e Mar
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares6 lugares
LocalLisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — ver Observações
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências · Entrevista
Publicado03/07/2026
Prazo de candidatura17/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0142
Diário da RepúblicaAviso (extrato) n.º 16513/2026, de 02 de julho
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

As funções na categoria de técnico superior encontram-se em conformidade com o conteúdo funcional no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, nomeadamente: Ref. A - DRHFE (2 PT): Exercício de funções de técnico superior na área consultiva, de estudo, planeamento, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica, designadamente: a. Elaboração de pareceres técnico jurídicos para tomada de decisão superior, em matérias relacionadas com a área dos recursos humanos; b. Instrução das diversas fases do processamento de vencimentos e demais abonos, bem como os descontos para as diversas entidades, que sobre eles incidam; c. Análise e tratamento de situações específicas com…

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As funções na categoria de técnico superior encontram-se em conformidade com o conteúdo funcional no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, nomeadamente: Ref. A - DRHFE (2 PT): Exercício de funções de técnico superior na área consultiva, de estudo, planeamento, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica, designadamente: a. Elaboração de pareceres técnico jurídicos para tomada de decisão superior, em matérias relacionadas com a área dos recursos humanos; b. Instrução das diversas fases do processamento de vencimentos e demais abonos, bem como os descontos para as diversas entidades, que sobre eles incidam; c. Análise e tratamento de situações específicas com impacto remuneratório (faltas, licenças, trabalho suplementar, entre outros); d. Registo e atualização da informação constante dos sistemas de gestão de recursos humanos e processamento salarial; e. Apoio à elaboração de instrumentos de controlo, monitorização e reporte na área dos encargos com pessoal; f. Exercício das demais funções relacionadas com a área de recursos humanos. Ref. B - DGCPP (2 PT): Exercício de funções de técnico superior na área de planeamento, controlo e avaliação, com incidência no âmbito da contratação pública e gestão patrimonial, compreendendo: • Participação na definição, planeamento e programação de atividades e procedimentos administrativos; • Preparação, desenvolvimento e acompanhamento de procedimentos pré contratuais, incluindo ajustes diretos, consultas prévias e concursos públicos; • Elaboração das peças procedimentais e demais atos associados, designadamente cadernos de encargos, convites, programas de concurso, relatórios preliminares e finais, projetos de decisão, notificações, minutas e contratos; • Tramitação e gestão dos procedimentos em plataformas eletrónicas de contratação pública; • Monitorização da execução dos procedimentos e contratos, assegurando o acompanhamento de prazos, metas e indicadores; • Submissão de processos a fiscalização prévia e concomitante do Tribunal de Contas, quando aplicável; • Publicitação e atualização do registo de contratos no portal BASE. Ref. C - DGF (2 PT): Atribuições, competência(s) ou atividade que o seu ocupante se destina a cumprir ou a executar, conforme o previsto no Mapa de Pessoal Divisão de Gestão Financeira - Área Económica financeira, contabilidade e fiscalidade: • Preparar as propostas de orçamento da DGAV e respetivas alterações, bem como todos os elementos necessários à gestão previsional; • Promover e assegurar todos os procedimentos inerentes à liquidação das despesas e à eficaz cobrança das receitas; • Assegurar a correta escrituração dos movimentos contabilísticos – da despesa e da receita em Gerfip; • Elaborar a conta de gerência e o relatório anual sobre a gestão elaborada; • Controlo e registo da receita mensal – verificação programa de faturação, e os registos na Gestão de Recursos Financeiros em modo partilhado (Gerfip); • Reporte dos Fundos Disponíveis.

Requisitos e perfil

- Conhecimentos de língua inglesa; - Flexibilidade e disposição para a mudança; - Espírito de equipa e atitude positiva; - Bom relacionamento interpessoal; - Orientação para os resultados e qualidade do serviço; - Proatividade; - Responsabilidade e compromisso com o serviço; - Sentido de serviço público.

Observações

Habilitação Literária exigida - Licenciatura: • Ref. A - Sociologia, Ciências Sociais, Direito, Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública; • Ref. B - Direito, Administração Pública; • Ref. C - Contabilidade, Gestão, Economia.

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