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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Contabilista, Jurista

Agência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P. · Oeiras

Encerrado a 10/07/2026≈ 1499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 10/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Agência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P. abriu um concurso para 3 lugares de Técnico Superior, em Oeiras (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Direito, Economia, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Finanças Públicas Ou Administração Pública). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 10/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Decreto-Lei n.º 41/2023, de 2 de junho
  • Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 09 de dezembro
  • Lei n.º 93/2021, de 20 de dezembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeAgência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P.
Presidência do Conselho de Ministros
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares3 lugares
LocalAIMA - Tagus Park, Oeiras, Lisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
RemuneraçãoCerca de 1499,15 € brutos/mês (1.ª posição remuneratória, tabela de 2026)
ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público
No aviso: “Posição que detém ou os detentores de outras carreiras a 1ª posição da carreira TS”
HabilitaçõesLicenciatura — Direito, Economia, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Finanças Públicas Ou Administração Pública
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular
Publicado26/06/2026
Prazo de candidatura10/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/1658
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

REFERÊNCIA A (Lic. Direito) REFERÊNCIA B (Lic. Economia, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Finanças Públicas ou Administração Pública) Exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, de natureza técnica superior, no domínio da auditoria interna, controlo interno, gestão de riscos e prevenção da corrupção, assegurando a conformidade com o quadro normativo aplicável, designadamente o Regime Geral da Prevenção da Corrupção (RGPC), e contribuindo para o reforço dos mecanismos de governação, transparência, integridade e responsabilização organizacional. Inclui, designadamente: Avaliar a adequação, eficácia e eficiência do sistema de controlo interno; Planear e executar auditorias e…

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REFERÊNCIA A (Lic. Direito) REFERÊNCIA B (Lic. Economia, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Finanças Públicas ou Administração Pública) Exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, de natureza técnica superior, no domínio da auditoria interna, controlo interno, gestão de riscos e prevenção da corrupção, assegurando a conformidade com o quadro normativo aplicável, designadamente o Regime Geral da Prevenção da Corrupção (RGPC), e contribuindo para o reforço dos mecanismos de governação, transparência, integridade e responsabilização organizacional. Inclui, designadamente: Avaliar a adequação, eficácia e eficiência do sistema de controlo interno; Planear e executar auditorias e ações de controlo com base numa abordagem orientada ao risco; Identificar, avaliar e monitorizar riscos institucionais, incluindo riscos de corrupção e infrações conexas; Assegurar a implementação, monitorização e atualização dos instrumentos previstos no RGPC; Elaborar relatórios, pareceres e recomendações, bem como propostas de medidas de mitigação, com vista à melhoria dos processos e à prevenção de irregularidades; Acompanhar a execução de planos de prevenção e a implementação de medidas corretivas e de melhoria; Promover mecanismos de controlo, monitorização e reporte no âmbito do controlo interno e do RGPC; Assegurar a preparação de informação de suporte ao reporte superior e à gestão; Assegurar o funcionamento do canal de denúncias e garantir o tratamento e seguimento das irregularidades e denúncias reportadas; Promover boas práticas de controlo interno, gestão de riscos, ética, integridade e transparência organizacional.

Requisitos e perfil

Experiência em auditoria interna ou controlo interno; conhecimentos de contratação pública, Código do Procedimento Administrativo (CPA), Regime Geral da Prevenção da Corrupção (RGPC) e gestão de riscos; capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios.

Observações

Local de trabalho: Possibilidade de exercício de funções em posto de trabalho na cidade de Lisboa.

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