Técnico Superior · Jurista

Resumo

Câmara Municipal de Torres Vedras procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Torres Vedras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Direito (Área da CNAEF 380)). O prazo terminou a 18/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Conteúdo funcional genérico inerente à carreira, com as seguintes especificações: elaboração, acompanhamento e controlo de processos de contratação nos termos do Código dos Contratos Públicos; publicitação de informação exigida no portal da internet dedicado aos Contratos Públicos; análise de propostas; elaboração de relatórios de analise de propostas e de adjudicação; elaboração de minutas de contratos e contratos, elaboração de informações técnicas.

Requisitos e perfil

- Conhecimentos de Contratação Pública.

Observações

Esta oferta aplica-se apenas a candidatos/as que pretendam mobilidade na categoria. As candidaturas são feitas exclusivamente através de submissão do formulário disponível na plataforma eletrónica de recrutamento da Câmara Municipal de Torres Vedras, anexando o currículo atualizado, certificado de habilitações e, no caso de trabalhadores/as pertencentes ao mapa de pessoal de outros organismos da Administração Pública, declaração emitida pelo serviço de origem com menção à posição remuneratória detida, à antiguidade na categoria/carreira e função pública, bem como a avaliação do desempenho dos últimos 3 biénios (se existir). Aos/Às candidatos/as que forem admitidos/as ao procedimento, será aplicada uma Entrevista.