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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Jurista

Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho · Lisboa

Encerrado a 18/06/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 18/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho abriu um concurso para 4 lugares de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Direito, Solicitadoria ou Ciências Políticas ou Licenciatura com mestrado em Direito do Trabalho). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 18/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeDireção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares4 lugares
LocalLisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Direito, Solicitadoria ou Ciências Políticas ou Licenciatura com mestrado em Direito do Trabalho
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências
Publicado02/06/2026
Prazo de candidatura18/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/0203
Diário da RepúblicaAviso (extrato) n.º 13324/2026/2, publicado no DR, 2.ª série, n.º 105, de 1 de junho de 2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e ainda no âmbito das matérias a seguir identificadas: - Medidas de política, legislação e regulamentação relativas a organizações representativas dos trabalhadores e dos empregadores; - Depósito e promoção da publicação de convenções coletivas, acordos de revogação, acordos de adesão, decisões arbitrais e deliberações de comissões paritárias; - Emissão de portarias de extensão e de portarias de condições de trabalho; - Publicação de avisos sobre…

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Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e ainda no âmbito das matérias a seguir identificadas: - Medidas de política, legislação e regulamentação relativas a organizações representativas dos trabalhadores e dos empregadores; - Depósito e promoção da publicação de convenções coletivas, acordos de revogação, acordos de adesão, decisões arbitrais e deliberações de comissões paritárias; - Emissão de portarias de extensão e de portarias de condições de trabalho; - Publicação de avisos sobre a data da cessação da vigência de convenções coletivas; - Prática dos atos relativos às organizações representativas de trabalhadores e de empregadores atribuídos por lei ao ministério responsável pela área laboral; - Registo de acordos sobre o envolvimento dos trabalhadores no âmbito de empresas ou grupos de empresas de dimensão comunitária, de sociedades anónimas europeias e de sociedades cooperativas europeias, e sobre a identidade dos membros das estruturas representativas dos trabalhadores; - Organização de bases de dados sobre a regulamentação coletiva de trabalho e as organizações representativas dos trabalhadores e dos empregadores; - Prestação de informações sobre instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho aplicáveis aos diversos setores de atividade e empregadores; - Elaboração de relatórios e respostas a questionários respeitantes, nomeadamente, à preparação ou aplicação de instrumentos normativos comunitários e internacionais.

Requisitos e perfil

- Exercício efetivo de funções em área jurídica; - Sólidos conhecimentos da legislação laboral; - Conhecimentos bastantes de informática na ótica do utilizador; - Aptidão para trabalhar em equipa, bom relacionamento interpessoal, espírito de iniciativa e capacidade de adaptação a contextos diversos, boa capacidade de expressão escrita e oral.

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