Técnico Superior · Jurista
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 18/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho abriu um concurso para 4 lugares de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Direito, Solicitadoria ou Ciências Políticas ou Licenciatura com mestrado em Direito do Trabalho). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 18/06/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 4 lugares |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Direito, Solicitadoria ou Ciências Políticas ou Licenciatura com mestrado em Direito do Trabalho |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 02/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 18/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/0203 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 13324/2026/2, publicado no DR, 2.ª série, n.º 105, de 1 de junho de 2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e ainda no âmbito das matérias a seguir identificadas: - Medidas de política, legislação e regulamentação relativas a organizações representativas dos trabalhadores e dos empregadores; - Depósito e promoção da publicação de convenções coletivas, acordos de revogação, acordos de adesão, decisões arbitrais e deliberações de comissões paritárias; - Emissão de portarias de extensão e de portarias de condições de trabalho; - Publicação de avisos sobre…
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Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, enquadráveis no conteúdo funcional da carreira geral de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e ainda no âmbito das matérias a seguir identificadas: - Medidas de política, legislação e regulamentação relativas a organizações representativas dos trabalhadores e dos empregadores; - Depósito e promoção da publicação de convenções coletivas, acordos de revogação, acordos de adesão, decisões arbitrais e deliberações de comissões paritárias; - Emissão de portarias de extensão e de portarias de condições de trabalho; - Publicação de avisos sobre a data da cessação da vigência de convenções coletivas; - Prática dos atos relativos às organizações representativas de trabalhadores e de empregadores atribuídos por lei ao ministério responsável pela área laboral; - Registo de acordos sobre o envolvimento dos trabalhadores no âmbito de empresas ou grupos de empresas de dimensão comunitária, de sociedades anónimas europeias e de sociedades cooperativas europeias, e sobre a identidade dos membros das estruturas representativas dos trabalhadores; - Organização de bases de dados sobre a regulamentação coletiva de trabalho e as organizações representativas dos trabalhadores e dos empregadores; - Prestação de informações sobre instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho aplicáveis aos diversos setores de atividade e empregadores; - Elaboração de relatórios e respostas a questionários respeitantes, nomeadamente, à preparação ou aplicação de instrumentos normativos comunitários e internacionais.
Requisitos e perfil
- Exercício efetivo de funções em área jurídica; - Sólidos conhecimentos da legislação laboral; - Conhecimentos bastantes de informática na ótica do utilizador; - Aptidão para trabalhar em equipa, bom relacionamento interpessoal, espírito de iniciativa e capacidade de adaptação a contextos diversos, boa capacidade de expressão escrita e oral.
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