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MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Economia e gestão, Comunicação e design

Laboratório Nacional de Energia e Geologia, I.P. · Amadora

Encerrado a 30/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Laboratório Nacional de Energia e Geologia, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Amadora (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Pref. Comunicação e/ou Design e Multimédia; Organização e gestão de eventos; Relações públicas). O prazo terminou a 30/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeLaboratório Nacional de Energia e Geologia, I.P.
Ministério do Ambiente e Energia
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLNEG - Pólo de Alfragide, Amadora, Lisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A detida na origem”
HabilitaçõesLicenciatura — Pref. Comunicação e/ou Design e Multimédia; Organização e gestão de eventos; Relações públicas
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado29/05/2026
Prazo de candidatura30/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202605/1913
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Para desempenhar funções no Núcleo de Gestão Estratégico: Apoio na gestão da comunicação interna e externa (criação, inserção, atualização de conteúdos nos portais institucionais e intranet; gestão de redes sociais; e elaboração de comunicados aos media). Poderá ser solicitado apoio na organização de eventos, presenciais e online (apoio à preparação, divulgação, secretariado, criação de links para participação em eventos online e gestão das sessões).

Requisitos e perfil

Competências: conhecimentos sólidos em produção de conteúdos para divulgação da atividade institucional (Português e Inglês), em gestão de redes sociais, em contactos com os media e em gestão de websites. Experiência: em gestão de redes sociais e no “backoffice” de portais institucionais.

Observações

A candidatura deverá ser acompanhada pelo curriculum vitae atualizado e declaração do serviço de origem contendo indicação da relação jurídica de emprego público e posição remuneratória. Tratando-se de um recrutamento por mobilidade na categoria, os candidatos/as mantêm a sua posição remuneratória. Apenas serão aceites candidaturas de trabalhadores/as que se encontrem na carreira de técnico superior ou equiparado. Apenas serão contactados os candidatos/as selecionados para a entrevista de seleção. Os dados pessoais recolhidos são os necessários, única e exclusivamente, para a apresentação de candidatura ao presente procedimento. Os documentos apresentados no âmbito do presente procedimento…

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A candidatura deverá ser acompanhada pelo curriculum vitae atualizado e declaração do serviço de origem contendo indicação da relação jurídica de emprego público e posição remuneratória. Tratando-se de um recrutamento por mobilidade na categoria, os candidatos/as mantêm a sua posição remuneratória. Apenas serão aceites candidaturas de trabalhadores/as que se encontrem na carreira de técnico superior ou equiparado. Apenas serão contactados os candidatos/as selecionados para a entrevista de seleção. Os dados pessoais recolhidos são os necessários, única e exclusivamente, para a apresentação de candidatura ao presente procedimento. Os documentos apresentados no âmbito do presente procedimento concursal constituem-se como documentos administrativos, pelo que o acesso aos mesmos se fará em respeito da Lei n.º 26/2016, de 22 de agosto, na sua atual redação. O LNEG, I.P. está certificado pela NP da 4552:2026 - Conciliação da Vida Pessoal, Familiar e Profissional e foi a primeira instituição em Portugal com a distinção “Excelência de Recursos Humanos em Investigação” (HR Excellence in Research). A atribuição deste prémio resultou do reconhecimento, pela Comissão Europeia, dos esforços que o LNEG tem realizado para garantir condições de trabalho estimulantes e favoráveis, numa conjuntura adversa, planeando a implementação dos Princípios da Carta & Código para o Recrutamento de Investigadores a curto e médio prazo. Venha fazer parte da construção de um Futuro Mais Limpo e Melhor!

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