Técnico Superior · Jurista
Autoridade Nacional da Aviação Civil · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 08/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Autoridade Nacional da Aviação Civil abriu um recrutamento (contrato individual de trabalho) para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Direito). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 08/06/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Contrato Individual de Trabalho |
|---|---|
| Entidade | Autoridade Nacional da Aviação Civil Outros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo) |
| Remuneração | 2125,59 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Direito |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Publicado | 22/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 08/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/1417 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
•Interpretar, aplicar legislação laboral e estatutos dos regimes públicos e privados, elaborar pareceres sobre vínculos, mobilidade, carreiras, condições de trabalho e direitos/ deveres dos trabalhadores e apoiar juridicamente processos de recrutamento e seleção. •Redigir minutas de contratos, despachos, comunicados e notificações formais e apoiar a verificação da conformidade de atos administrativos praticados pelo GRH. •Apoio à prevenção de incumprimentos e desenvolvimento de políticas internas de ética e conduta, aconselhamento sobre responsabilidade disciplinar, civil e financeira dos trabalhadores e dirigentes. •Desempenhar outras funções conexas com a função jurista, enquadrada nas competências do Gabinete de Recursos Humanos.
Requisitos e perfil
Obrigatórios: • Licenciatura em Direito, • Experiência profissional mínima de 3 anos a exercer funções na área do direito laboral, nos últimos 8 anos. Preferenciais: • Pós-graduação e/ou mestrado em Direito do Trabalho ou Direito Administrativo; • Experiência comprovada em assessoria jurídica. Competências: Técnicas – capacidade de interpretação legislativa, produção de documentação de natureza jurídica; escrita clara e articulada; comunicação clara e objetiva; conhecimentos de legística. Digitais – domínio das ferramentas Office e IA para produção documental. Comportamentais – Flexibilidade, pensamento crítico e integrador, planeamento e gestão do trabalho, capacidade de trabalho em equipa e comunicação interpessoal,
Observações
As candidaturas deverão ser realizadas através do link indicado ou através do site da ANAC, área de Recursos Humanos/Recrutamento, acedendo à referência do concurso correspondente (REF.ª 01/2026_GRH_TSP)
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