MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Jurista, Psicólogo

Instituto para os Comportamentos Aditivos e as Dependências, I.P. · Lisboa

Encerrado a 03/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 03/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto para os Comportamentos Aditivos e as Dependências, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos, Direito ou Psicologia). O prazo terminou a 03/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Cédula profissional ou comprovativo de inscrição na Ordem profissional
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Instituto para os Comportamentos Aditivos e as Dependências, I.P. Ministério da Saúde
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “A auferir pelo trabalhador na carreira/categoria de origem.”
Habilitações	Licenciatura — Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos, Direito ou Psicologia
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleção	Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências · Entrevista
Publicado	20/05/2026
Prazo de candidatura	03/06/2026 — encerrado
Referência	OE202605/1112
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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O conteúdo funcional correspondente à carreira/categoria de Técnico/a superior, tal como se encontra definido no anexo do nº2 do artigo 88º, da LTFP, especificamente: i) Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; ii) Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; iii) Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; iv) Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. O conteúdo funcional deve reportar às seguintes competências: 1. Elaboração de propostas de diplomas nas matérias relacionadas com a área de atuação do ICAD, I.P.; 2. Análise, estudo e elaboração de propostas de regulamentos internos, delegação e subdelegação de competências, mapas de pessoal com análise de funções e elaboração de perfis de competências dos respetivos postos de trabalho; 3. Elaboração de estudos e pareceres, bem como informações técnicas nas áreas de atuação Instituto para os Comportamentos Aditivos e as Dependências, I.P.; 4. Interpretação de diplomas legais; 5. Análise de relatórios de auditorias e elaboração de respostas em sede de audiência prévia; elaboração, execução e acompanhamento de protocolos, contratos; 6. Desempenho de funções técnicas na área dos recursos humanos para o exercício das seguintes atividades: Estudo de diplomas legais a aplicar na Administração Pública e elaboração de pareceres técnicos; recrutamento e seleção de pessoal; elaboração e apresentação de indicadores evidenciando as necessidades de recrutamento de pessoal; participação em júris de procedimentos concursais.

Requisitos e perfil

Ser titular de relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, em regime de contrato em funções públicas por tempo indeterminado e estar integrado na carreira/categoria de Técnico Superior; deter Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos, Direito ou Psicologia

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