Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão

Resumo

Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Preferencialmente as Licenciaturas abaixo indicadas.). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 01/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Cédula profissional ou comprovativo de inscrição na Ordem profissional
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

O posto de trabalho a ocupar caracteriza-se pelo exercício de funções na categoria de Técnico Superior, correspondente ao grau de complexidade 3, no âmbito das atribuições da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos do IEFP, I.P., compreendendo, entre outras, as seguintes atividades: a) Acompanhamento sistemático do Plano de Formação Interna; b) Monitorização da qualidade, consistência e coerência dos dados registados no GESFOR, SIFGO e GESVENGRH; c) Elaboração de reportes no Sistema de Gestão da Qualidade; d) Elaboração de relatórios mensais e do relatório anual de execução da formação; e) Produção de indicadores de execução física e…

Requisitos e perfil

Os candidatos devem possuir, para além da habilitação mínima correspondente ao grau de licenciatura, o seguinte perfil de competência: a) Capacidade de análise, de síntese e de sentido crítico; b) Orientação para resultados; c) Organização, planeamento e método; d) Capacidade de organização; e) Forte sentido de responsabilidade profissional e de sentido público para o desempenho de tarefas de elevada responsabilidade; f) Autonomia, proatividade e dinamismo; g) Capacidade de Trabalhar em equipa; h) Capacidade de relacionamento interpessoal; i) Domínio do Microsoft Office, em especial Word, Excel e Power BI.