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Técnico Superior

IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. · Lisboa

Encerrado a 30/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 30/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeIAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P.
Ministério da Economia
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A remuneração detida no serviço de origem.”
HabilitaçõesLicenciatura
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado07/05/2026
Prazo de candidatura30/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202605/0286
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desempenho de Funções: No Departamento de Recursos Humanos, em Lisboa. Descrição de Funções: • Exercer atividades relacionadas com a atualização de cadastro, recolha, tratamento e controlo de ausências, férias, baixas, reformas, quitações, contas correntes, descontos judiciais. • Pagamento de contribuições à Segurança Social, resolução de diferendos. • Elaboração mensal de mapas com o apuramento de custos relacionados com pessoal do IAPMEI afeto a outros organismos e à assistência técnica dos programas operacionais (PO). • Contacto institucional com diversos organismos, nomeadamente segurança social, autoridade tributária, CGA, ADSE, serviços sociais. • Processamento salarial e conferência…

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Desempenho de Funções: No Departamento de Recursos Humanos, em Lisboa. Descrição de Funções: • Exercer atividades relacionadas com a atualização de cadastro, recolha, tratamento e controlo de ausências, férias, baixas, reformas, quitações, contas correntes, descontos judiciais. • Pagamento de contribuições à Segurança Social, resolução de diferendos. • Elaboração mensal de mapas com o apuramento de custos relacionados com pessoal do IAPMEI afeto a outros organismos e à assistência técnica dos programas operacionais (PO). • Contacto institucional com diversos organismos, nomeadamente segurança social, autoridade tributária, CGA, ADSE, serviços sociais. • Processamento salarial e conferência do mesmo. • Validação e processamento de ajudas de custo e horas extraordinárias. • Elaboração de propostas financeiras e conferência de faturas. • Controlo e conferência de elementos e envio de ficheiros anuais: balanço social, modelo 10, IRS. • Gestão e controlo da medicina no trabalho: controlo de faltas, alterações de datas das marcações feitas, controlo das marcações, registo das faltas em ficheiro.

Requisitos e perfil

• Conhecimentos com utilização de aplicações informáticas de escritório; • Conhecimentos do programa de processamento de vencimentos GESVEN.

Observações

Posto de trabalho: Lisboa. Habilitações Literárias: Licenciatura. Instruções para Candidatura: As candidaturas devem ser submetidas exclusivamente por via eletrónica para o e-mail recrutamento@iapmei.pt. Devem ser acompanhadas obrigatoriamente dos seguintes documentos: • Currículo profissional detalhado; • Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido, com data inferior a 6 meses; • Documento comprovativo da remuneração auferida; • Certificado de habilitações académicas. Importante: No campo "Assunto" do e-mail, deve indicar o código da oferta BEP. Processo de Seleção: A seleção dos candidatos será feita com base na análise curricular. Poderá ser complementada com uma…

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Posto de trabalho: Lisboa. Habilitações Literárias: Licenciatura. Instruções para Candidatura: As candidaturas devem ser submetidas exclusivamente por via eletrónica para o e-mail recrutamento@iapmei.pt. Devem ser acompanhadas obrigatoriamente dos seguintes documentos: • Currículo profissional detalhado; • Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido, com data inferior a 6 meses; • Documento comprovativo da remuneração auferida; • Certificado de habilitações académicas. Importante: No campo "Assunto" do e-mail, deve indicar o código da oferta BEP. Processo de Seleção: A seleção dos candidatos será feita com base na análise curricular. Poderá ser complementada com uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas demonstrem interesse adequado ao posto de trabalho. Nota importante: Não serão consideradas candidaturas que pretendam, no seu objeto, mobilidade intercarreiras.

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