Técnico Superior

Resumo

Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Não identificada). O prazo terminou a 13/05/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Exercício de atividades inerentes às competências do Setor de Instalações e Equipamento da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, Área da Segurança de Pessoas e Bens, nomeadamente: a) Garantir a segurança de pessoas e bens do INSA, I. P., através do cumprimento das normas legais em vigor sobre esta matéria e da elaboração, execução, monitorização e avaliação de um Programa adequado; b) Elaborar e manter atualizado o plano de segurança de pessoas e bens do INSA, I. P., e identificar e avaliar riscos para a segurança e saúde dos utentes do INSA, I. P.; c) Acompanhar os trabalhos, obras e empreitadas executadas no INSA, I. P., no que respeita à sua segurança; d) Elaborar e manter atualizado o plano de contingência do INSA, I. P.; e) Elaborar e manter atualizado o plano de emergência do INSA, IP.

Observações

As candidaturas devem ser remetidas por via eletrónica para o endereço recursos.humanos@insa.min-saude.pt, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos:- Currículo profissional detalhado, principalmente em área de afinidade com o posto de trabalho objeto de recrutamento;- Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido e documento comprovativo da remuneração auferida;- Declaração de consentimento e de confidencialidade no tratamento de dados pessoais decorrentes de processo de recrutamento de pessoal, disponível em http://www.insa.min-saude.pt/wpcontent/uploads/2019/10/DGRH-IM69_01_RGPD.pdf A seleção do/as candidato/as será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada de uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas mereçam o interesse para o posto de trabalho em apreço.